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Grille indiciaire 2026 Conservateurs territoriaux de bibliothèques

Filière CulturelleCatégorie A

La grille indiciaire territoriale des conservateurs territoriaux de bibliothèques présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.

Grille Élève conservateur de bibliothèques

Grille indiciaire — Élève conservateur de bibliothèques — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er4163771 an1 855,89 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 855,89 €
Indemnité différentielle SMIC
11,13 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 483,09 €*
2e4594076 mois2 003,57 €1 590,23 €Gain : +107,14 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Élève conservateur de bibliothèques est composée de 2 échelons, de l’indice majoré 377 à l’indice majoré 407, pour une durée théorique de 1 an 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 1 855,89 € à 2 003,57 € par mois. Au premier échelon, l’indemnité différentielle SMIC porte la rémunération brute garantie à 1 867,02 €.

1 échelons sur 2 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC. Il faut 1 an pour le dépasser avec le seul traitement indiciaire.

Voir la fiche complète : Élève conservateur de bibliothèques →

Grille Conservateur de bibliothèques

Grille indiciaire — Conservateur de bibliothèques — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
Stage 14704161 an2 047,88 €1 625,40 €
2e5104442 ans2 185,72 €1 734,80 €Gain : +109,40 €
3e5514732 ans2 328,48 €1 848,10 €Gain : +113,30 €
4e6055142 ans 6 mois2 530,31 €2 008,31 €Gain : +160,21 €
5e6595552 ans 6 mois2 732,14 €2 168,50 €Gain : +160,19 €
6e7135962 ans 6 mois2 933,98 €2 328,70 €Gain : +160,20 €
7e7876533 ans3 214,58 €2 551,40 €Gain : +222,70 €
8e8627103 495,18 €2 774,12 €Gain : +222,72 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Conservateur de bibliothèques est composée de 8 échelons, de l’indice majoré 416 à l’indice majoré 710, pour une durée théorique de 15 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 047,88 € à 3 495,18 € par mois.

Grille Conservateur de bibliothèques en chef

Grille indiciaire — Conservateur de bibliothèques en chef — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er7135961 an2 933,98 €2 328,70 €
2e7926562 ans3 229,35 €2 563,13 €Gain : +234,43 €
3e8837252 ans3 569,02 €2 832,72 €Gain : +269,59 €
4e9777972 ans3 923,46 €3 114,04 €Gain : +281,32 €
5e10278353 ans4 110,52 €3 262,51 €Gain : +148,47 €
6eHEA1 an4 405,89 €3 496,95 €Gain : +234,44 €
6 - chevron 2HEA21 an4 578,19 €3 633,70 €Gain : +136,75 €
6 - chevron 3HEA34 809,56 €3 817,33 €Gain : +183,63 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Conservateur de bibliothèques en chef est composée de 8 échelons, de l’indice majoré 596 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 12 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 933,98 € à 4 809,56 € par mois.

Voir la fiche complète : Conservateur de bibliothèques en chef →

Chiffres clés

Grades
3
Échelons
18
Brut mensuel
1 867 € → 4 810 €

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

La garantie SMIC

Pour un agent à temps complet, 1 échelons sur 18 nécessitent une indemnité différentielle afin de porter la rémunération brute au SMIC de 1 867,02 €. L’indemnité peut atteindre 11,13 € par mois. Elle n’est pas soumise à la retenue CNRACL et ne crée donc pas de droits à pension, mais elle reste soumise à la CSG et à la CRDS et constitue en principe un revenu imposable. Tant que la rémunération brute totale reste au niveau du SMIC, une hausse du traitement indiciaire augmente la retenue CNRACL tandis que l’indemnité diminue : le net estimé peut alors stagner ou baisser légèrement.

Comparer les grades

Comparaison des grades du cadre d’emploi
GradeGrilleÉchelonsIM début-finDurée théorique
Élève conservateur de bibliothèquesA-CONS-BIB-ELEVE2377–4071 an 6 mois
Conservateur de bibliothèquesA-CONS-BIB8416–71015 ans 6 mois
Conservateur de bibliothèques en chefA-CONS-BIB-CHEF8596–83512 ans

Rémunération

La rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 867,02 € (dont 11,13 € d’indemnité différentielle SMIC), soit environ 1 483,09 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 4 809,56 €, soit environ 3 817,33 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 334,24 € par mois.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 18,56 € à 48,10 € par mois et 3 % de 55,68 € à 144,29 €.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 377 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Déroulement de carrière

Ce cadre d’emplois comprend 3 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.

Chevauchement des grades

Le sommet du grade Conservateur de bibliothèques, à l’IM 710, dépasse les 5 premiers échelons du grade Conservateur de bibliothèques en chef, compris entre les IM 596 et 0. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Passage d’un grade à l’autre

  1. Le passage de conservateur de bibliothèques à conservateur de bibliothèques en chef peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 5e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.

Comment accéder à ce cadre d’emplois ?

  • Le concours externe permet d’accéder au grade conservateur de bibliothèques avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
  • Le concours interne permet d’accéder au grade conservateur de bibliothèques avec au moins 7 ans de services publics effectifs.

La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.

Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois

Combien gagne un élève conservateur de bibliothèques en début de carrière ?

Au 1er échelon du grade de élève conservateur de bibliothèques, le traitement brut mensuel s’élève à 1 867,02 €, soit environ 1 483,09 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.

Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques ?

Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de conservateur de bibliothèques en chef, à 4 809,56 € brut mensuel, soit environ 3 817,33 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.

Combien de grades compte le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques ?

Ce cadre d’emplois comporte 3 grades : élève conservateur de bibliothèques, conservateur de bibliothèques, conservateur de bibliothèques en chef.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux de bibliothèques ?

Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière culturelle, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.

Quelle est la différence entre élève conservateur de bibliothèques et conservateur de bibliothèques ?

Le grade de élève conservateur de bibliothèques compte 2 échelons, de 1 867 € à 2 004 € brut mensuel. Celui de conservateur de bibliothèques en compte 8, de 2 048 € à 3 495 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.