Grille indiciaire 2026 Technicien paramédical de classe normale
La grille indiciaire territoriale applicable au grade technicien paramédical de classe normale présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 418 | 377 | 2 ans | 1 855,89 €*Détail garantie SMIC
L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite. | 1 483,09 €* |
| 2e | 438 | 391 | 3 ans | 1 924,81 € | 1 527,71 €Gain : +44,62 € |
| 3e | 460 | 408 | 3 ans | 2 008,50 € | 1 594,14 €Gain : +66,43 € |
| 4e | 489 | 427 | 4 ans | 2 102,03 € | 1 668,36 €Gain : +74,22 € |
| 5e | 517 | 449 | 4 ans | 2 210,33 € | 1 754,33 €Gain : +85,97 € |
| 6e | 563 | 482 | 4 ans | 2 372,78 € | 1 883,26 €Gain : +128,93 € |
| 7e | 614 | 520 | 4 ans | 2 559,85 € | 2 031,75 €Gain : +148,49 € |
| 8e | 664 | 559 | — | 2 751,84 € | 2 184,13 €Gain : +152,38 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2022 — vérifiée le 31/07/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 8
- Brut mensuel
- 1 867 € → 2 752 €
- Carrière
- 24 ans
Simulez votre salaire net
Simulateur de salaire net
Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
La garantie SMIC
Pour un agent à temps complet, 1 échelons sur 8 nécessitent une indemnité différentielle afin de porter la rémunération brute au SMIC de 1 867,02 €. L’indemnité peut atteindre 11,13 € par mois. Elle n’est pas soumise à la retenue CNRACL et ne crée donc pas de droits à pension, mais elle reste soumise à la CSG et à la CRDS et constitue en principe un revenu imposable. Tant que la rémunération brute totale reste au niveau du SMIC, une hausse du traitement indiciaire augmente la retenue CNRACL tandis que l’indemnité diminue : le net estimé peut alors stagner ou baisser légèrement.
Combien de temps avant de dépasser le SMIC ?
Sur les 8 échelons du grade Technicien paramédical de classe normale, 1 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC de 1 867,02 € brut. Il faut 2 ans pour que le traitement indiciaire seul dépasse ce montant, au 2e échelon.
Autres cadres utilisant cette grille
Cette grille est également utilisée par 1 autres cadres d’emplois disposant d’un rattachement actif à la même date :
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 1 867,02 € (dont 11,13 € d’indemnité différentielle SMIC), soit environ 1 483,09 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 2 751,84 €, soit environ 2 184,13 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Pour ce grade, le SFT mensuel va de 77,71 € à 93,22 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 235,38 € pour 3 enfants. Pour 5 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 18,56 € à 27,52 € par mois et 3 % de 55,68 € à 82,56 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 377 à l’IM 559. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Technicien paramédical de classe normale comporte 8 échelons pour une durée théorique de 24 ans. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +884,82 € par mois et la rémunération nette estimée de +701,04 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +36,87 € brut et +29,21 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.
Le grade Technicien paramédical de classe normale appartient au cadre d’emplois Techniciens paramédicaux territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Chevauchement avec les grades voisins
Le sommet du grade Technicien paramédical de classe normale, à l’IM 559, dépasse les 5 premiers échelons du grade Technicien paramédical de classe supérieure, compris entre les IM 460 et 549. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Pourquoi l’écart entre le début et la fin de carrière se resserre
Le minimum de traitement suit le SMIC : il est passé de l’indice majoré 309 en 2019 à 366 depuis 2024, soit +18,4 % en 5 ans. Dans le même temps, la valeur du point d’indice n’a progressé que de +6,3 % depuis 2010, et elle est gelée depuis le 1er juillet 2023.
Le bas des grilles est donc relevé mécaniquement par le SMIC, pendant que le reste de la carrière reste adossé à un point figé. L’amplitude d’une carrière complète — du premier jour au sommet du cadre d’emplois — s’établit aujourd’hui à environ 55,9 % en catégorie B, contre environ 89,1 % en catégorie A.
Concrètement, les grilles de catégorie B démarrent à l’indice majoré 373, soit 7 points seulement au-dessus du plancher SMIC (indice majoré 366). L’ancienneté et les promotions rapportent de moins en moins, et c’est le résultat d’un choix politique : indexer le bas sans revaloriser le point.
Comment passer au grade suivant ?
- Le passage de technicien paramédical de classe normale à technicien paramédical de classe supérieure peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 4e échelon et avec au moins 10 ans de services effectifs. Cadre en voie d’extinction : plus aucune voie d’accès externe, seul l’avancement entre les deux grades existants reste documenté.
À quel échelon serez-vous reclassé en devenant technicien paramédical de classe supérieure ?
Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.
Voir le tableau de correspondance complet
| Échelon de technicien paramédical de classe normale | Échelon de technicien paramédical de classe supérieure | Ancienneté conservée |
|---|---|---|
| 8e | 6e | ancienneté acquise |
| 6e | 3e | 1/2 de l’ancienneté acquise |
| 5e | 2e | 1/2 de l’ancienneté acquise |
| 4e | 1er | 1/2 de l’ancienneté acquise |
Source : Article 23 — Décret n° 2013-262 du 27 mars 2013 — vérifié le 15/08/2026
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne un technicien paramédical de classe normale en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 377 produit un traitement indiciaire de 1 855,89 € brut. Une indemnité différentielle de 11,13 € porte la rémunération brute garantie au niveau du SMIC. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 483,09 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’un technicien paramédical de classe normale en fin de carrière ?
Au 8e échelon, l’IM 559 correspond à 2 751,84 € brut et 2 184,13 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +701,04 € net estimé par mois sur une durée théorique de 24 ans.
- CDG 24
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 2021-1886 du 29 décembre 2021 (infirmiers territoriaux, cadre en voie d'extinction) — échelonnement au 1er janvier 2022, vérifié conforme à la base actuelle
- Légifrance
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023