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Grille indiciaire 2026 Administrateur territorial de 3e grade

Filière AdministrativeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade administrateur territorial de 3e grade présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

Grille indiciaire — Administrateur territorial de 3e grade — en vigueur depuis le 1er juillet 2026
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er130910401 an 6 mois5 119,69 €4 063,48 €
2e136710841 an 6 mois5 336,30 €4 235,41 €Gain : +171,93 €
3e142711271 an 6 mois5 547,98 €4 403,42 €Gain : +168,01 €
4e148711691 an 6 mois5 754,73 €4 567,51 €Gain : +164,09 €
5e154512101 an 6 mois5 956,57 €4 727,71 €Gain : +160,20 €
6e159812481 an 6 mois6 143,63 €4 876,18 €Gain : +148,47 €
7e165012841 an 6 mois6 320,85 €5 016,84 €Gain : +140,66 €
8e169713171 an 6 mois6 483,31 €5 145,78 €Gain : +128,94 €
9e174713491 an 6 mois6 640,83 €5 270,82 €Gain : +125,04 €
10e179213781 an 6 mois6 783,60 €5 384,13 €Gain : +113,31 €
11e182914051 an 6 mois6 916,51 €5 489,62 €Gain : +105,49 €
12e186914301 an 6 mois7 039,58 €5 587,31 €Gain : +97,69 €
13e190114521 an 6 mois7 147,88 €5 673,26 €Gain : +85,95 €
14e193114721 an 6 mois7 246,34 €5 751,40 €Gain : +78,14 €
15e196014901 an 6 mois7 334,95 €5 821,73 €Gain : +70,33 €
16e197715011 an 6 mois7 389,10 €5 864,71 €Gain : +42,98 €
17e199015091 an 6 mois7 428,48 €5 895,97 €Gain : +31,26 €
18e200015151 an 6 mois7 458,02 €5 919,41 €Gain : +23,44 €
19e200615201 an 6 mois7 482,63 €5 938,95 €Gain : +19,54 €
20e201215251 an 6 mois7 507,24 €5 958,48 €Gain : +19,53 €
21e201915301 an 6 mois7 531,86 €5 978,02 €Gain : +19,54 €
22e202515351 an 6 mois7 556,47 €5 997,55 €Gain : +19,53 €
23e203115401 an 6 mois7 581,09 €6 017,10 €Gain : +19,55 €
24e203715451 an 6 mois7 605,70 €6 036,63 €Gain : +19,53 €
25e204315501 an 6 mois7 630,31 €6 056,17 €Gain : +19,54 €
26e204915551 an 6 mois7 654,93 €6 075,70 €Gain : +19,53 €
27e205615601 an 6 mois7 679,54 €6 095,23 €Gain : +19,53 €
28e206215651 an 6 mois7 704,16 €6 114,77 €Gain : +19,54 €
29e206815701 an 6 mois7 728,77 €6 134,31 €Gain : +19,54 €
30e207415757 753,38 €6 153,84 €Gain : +19,53 €

Grille en vigueur depuis le 1er juillet 2026 — vérifiée le 01/08/2026

Détails sur ces montants

Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.

Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
30
Brut mensuel
5 120 € → 7 753 €
Carrière
43 ans 6 mois

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Rémunération

La rémunération brute garantie débute à 5 119,69 €, soit environ 4 063,48 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 7 753,38 €, soit environ 6 153,84 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 117,29 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 299,57 € à 299,57 € pour 3 enfants.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 51,20 € à 77,53 € par mois et 3 % de 153,59 € à 232,60 €, calculés sur le traitement indiciaire.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 1040 à l’IM 1575. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Progression dans ce grade

La grille du grade Administrateur territorial de 3e grade comporte 30 échelons pour une durée théorique de 43 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +2 633,69 € par mois et la rémunération nette estimée de +2 090,36 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +60,54 € brut et +48,05 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Administrateur territorial de 3e grade appartient au cadre d’emplois Administrateur territorial, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Administrateur territorial du grade transitoire, à l’IM 1515, dépasse les 17 premiers échelons du grade Administrateur territorial de 3e grade, compris entre les IM 1040 et 1509. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Questions fréquentes sur ce grade

Combien gagne un administrateur territorial de 3e grade en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 1040 produit un traitement indiciaire de 5 119,69 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 4 063,48 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un administrateur territorial de 3e grade en fin de carrière ?

Au 30e échelon, l’IM 1575 correspond à 7 753,38 € brut et 6 153,84 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +2 090,36 € net estimé par mois sur une durée théorique de 43 ans 6 mois.