Grille indiciaire 2026 Administrateur territorial du grade transitoire
La grille indiciaire territoriale applicable au grade administrateur territorial du grade transitoire présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 1109 | 902 | 1 an 6 mois | 4 440,35 € | 3 524,30 € |
| 2e | 1178 | 950 | 1 an 6 mois | 4 676,64 € | 3 711,83 €Gain : +187,53 € |
| 3e | 1244 | 996 | 1 an 6 mois | 4 903,09 € | 3 891,57 €Gain : +179,74 € |
| 4e | 1309 | 1040 | 1 an 6 mois | 5 119,69 € | 4 063,48 €Gain : +171,91 € |
| 5e | 1367 | 1084 | 1 an 6 mois | 5 336,30 € | 4 235,41 €Gain : +171,93 € |
| 6e | 1427 | 1127 | 1 an 6 mois | 5 547,98 € | 4 403,42 €Gain : +168,01 € |
| 7e | 1487 | 1169 | 1 an 6 mois | 5 754,73 € | 4 567,51 €Gain : +164,09 € |
| 8e | 1545 | 1210 | 1 an 6 mois | 5 956,57 € | 4 727,71 €Gain : +160,20 € |
| 9e | 1596 | 1246 | 1 an 6 mois | 6 133,79 € | 4 868,38 €Gain : +140,67 € |
| 10e | 1642 | 1278 | 1 an 6 mois | 6 291,32 € | 4 993,40 €Gain : +125,02 € |
| 11e | 1699 | 1318 | 1 an 6 mois | 6 488,23 € | 5 149,70 €Gain : +156,30 € |
| 12e | 1716 | 1329 | 1 an 6 mois | 6 542,38 € | 5 192,67 €Gain : +42,97 € |
| 13e | 1746 | 1348 | 1 an 6 mois | 6 635,91 € | 5 266,90 €Gain : +74,23 € |
| 14e | 1769 | 1364 | 1 an 6 mois | 6 714,68 € | 5 329,42 €Gain : +62,52 € |
| 15e | 1794 | 1379 | 1 an 6 mois | 6 788,52 € | 5 388,03 €Gain : +58,61 € |
| 16e | 1817 | 1395 | 1 an 6 mois | 6 867,28 € | 5 450,54 €Gain : +62,51 € |
| 17e | 1829 | 1405 | 1 an 6 mois | 6 916,51 € | 5 489,62 €Gain : +39,08 € |
| 18e | 1848 | 1416 | 1 an 6 mois | 6 970,66 € | 5 532,60 €Gain : +42,98 € |
| 19e | 1860 | 1424 | 1 an 6 mois | 7 010,04 € | 5 563,85 €Gain : +31,25 € |
| 20e | 1870 | 1431 | 1 an 6 mois | 7 044,50 € | 5 591,20 €Gain : +27,35 € |
| 21e | 1878 | 1436 | 1 an 6 mois | 7 069,12 € | 5 610,74 €Gain : +19,54 € |
| 22e | 1885 | 1441 | 1 an 6 mois | 7 093,73 € | 5 630,28 €Gain : +19,54 € |
| 23e | 1893 | 1446 | 1 an 6 mois | 7 118,34 € | 5 649,80 €Gain : +19,52 € |
| 24e | 1900 | 1451 | 1 an 6 mois | 7 142,96 € | 5 669,35 €Gain : +19,55 € |
| 25e | 1907 | 1456 | 1 an 6 mois | 7 167,57 € | 5 688,88 €Gain : +19,53 € |
| 26e | 1914 | 1461 | 1 an 6 mois | 7 192,19 € | 5 708,43 €Gain : +19,55 € |
| 27e | 1922 | 1466 | 1 an 6 mois | 7 216,80 € | 5 727,97 €Gain : +19,54 € |
| 28e | 1930 | 1471 | 1 an 6 mois | 7 241,41 € | 5 747,49 €Gain : +19,52 € |
| 29e | 1938 | 1476 | 1 an 6 mois | 7 266,03 € | 5 767,04 €Gain : +19,55 € |
| 30e | 1946 | 1481 | 1 an 6 mois | 7 290,64 € | 5 786,56 €Gain : +19,52 € |
| 31e | 1953 | 1486 | 1 an 6 mois | 7 315,26 € | 5 806,11 €Gain : +19,55 € |
| 32e | 1961 | 1491 | 1 an 6 mois | 7 339,87 € | 5 825,63 €Gain : +19,52 € |
| 33e | 1969 | 1496 | 1 an 6 mois | 7 364,48 € | 5 845,17 €Gain : +19,54 € |
| 34e | 1977 | 1501 | 1 an 6 mois | 7 389,10 € | 5 864,71 €Gain : +19,54 € |
| 35e | 1985 | 1506 | 1 an 6 mois | 7 413,71 € | 5 884,24 €Gain : +19,53 € |
| 36e | 1993 | 1511 | 1 an 6 mois | 7 438,33 € | 5 903,79 €Gain : +19,55 € |
| 37e | 2000 | 1515 | — | 7 458,02 € | 5 919,41 €Gain : +15,62 € |
Grille en vigueur depuis le 1er juillet 2026 — vérifiée le 01/08/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 37
- Brut mensuel
- 4 440 € → 7 458 €
- Carrière
- 54 ans
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 4 440,35 €, soit environ 3 524,30 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 7 458,02 €, soit environ 5 919,41 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Pour ce grade, le SFT mensuel va de 117,29 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 299,57 € à 299,57 € pour 3 enfants.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 44,40 € à 74,58 € par mois et 3 % de 133,21 € à 223,74 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 902 à l’IM 1515. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Administrateur territorial du grade transitoire comporte 37 échelons pour une durée théorique de 54 ans. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +3 017,67 € par mois et la rémunération nette estimée de +2 395,11 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +55,88 € brut et +44,35 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.
Le grade Administrateur territorial du grade transitoire appartient au cadre d’emplois Administrateur territorial, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Chevauchement avec les grades voisins
Le sommet du grade Administrateur territorial de 2e grade, à l’IM 1387, dépasse les 15 premiers échelons du grade Administrateur territorial du grade transitoire, compris entre les IM 902 et 1379. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Le sommet du grade Administrateur territorial du grade transitoire, à l’IM 1515, dépasse les 17 premiers échelons du grade Administrateur territorial de 3e grade, compris entre les IM 1040 et 1509. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne un administrateur territorial du grade transitoire en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 902 produit un traitement indiciaire de 4 440,35 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 3 524,30 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’un administrateur territorial du grade transitoire en fin de carrière ?
Au 37e échelon, l’IM 1515 correspond à 7 458,02 € brut et 5 919,41 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +2 395,11 € net estimé par mois sur une durée théorique de 54 ans.
Quelle est la différence entre administrateur territorial du grade transitoire et administrateur territorial de 3e grade ?
Ce grade compte 37 échelons, de 4 440 € à 7 458 € brut mensuel. Celui de administrateur territorial de 3e grade en compte 30, de 5 120 € à 7 753 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décrets n° 2026-483 et n° 2026-485 du 10 juin 2026
- Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, annexe 3, barème au 1er janvier 2024
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023