Grille indiciaire directeurs des services techniques 2026
La grille indiciaire territoriale des directeurs des services techniques présente la rémunération mensuelle par échelon, selon le niveau de classement de l’emploi : cet emploi fonctionnel ne comporte pas d’avancement de grade.
Grille DST de 10 000 à 20 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 461 | 404 | 1 an | 1 622,70 € | 1 287,94 € |
| 2e | 532 | 455 | 1 an | 1 827,55 € | 1 450,52 €Gain : +162,58 € |
| 3e | 567 | 480 | 1 an | 1 927,96 € | 1 530,22 €Gain : +79,70 € |
| 4e | 612 | 514 | 1 an 3 mois | 2 064,53 € | 1 638,62 €Gain : +108,40 € |
| 5e | 657 | 548 | 1 an 3 mois | 2 201,09 € | 1 747,01 €Gain : +108,39 € |
| 6e | 701 | 582 | 1 an 9 mois | 2 337,66 € | 1 855,40 €Gain : +108,39 € |
| 7e | 746 | 616 | 1 an 9 mois | 2 474,22 € | 1 963,79 €Gain : +108,39 € |
| 8e | 792 | 651 | 1 an 9 mois | 2 614,80 € | 2 075,36 €Gain : +111,57 € |
| 9e | 833 | 682 | 2 ans | 2 739,32 € | 2 174,20 €Gain : +98,84 € |
| 10e | 883 | 720 | 2 ans 3 mois | 2 891,95 € | 2 295,33 €Gain : +121,13 € |
| 11e | 913 | 743 | — | 2 984,33 € | 2 368,66 €Gain : +73,33 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DST de 10 000 à 20 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 404 à l’indice majoré 743, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 622,70 € à 2 984,33 € par mois.
Grille DST de 20 000 à 40 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 461 | 404 | 1 an | 1 622,70 € | 1 287,94 € |
| 2e | 532 | 455 | 1 an | 1 827,55 € | 1 450,52 €Gain : +162,58 € |
| 3e | 581 | 491 | 1 an | 1 972,15 € | 1 565,29 €Gain : +114,77 € |
| 4e | 631 | 529 | 1 an 3 mois | 2 124,78 € | 1 686,43 €Gain : +121,14 € |
| 5e | 683 | 568 | 1 an 3 mois | 2 281,42 € | 1 810,75 €Gain : +124,32 € |
| 6e | 732 | 605 | 1 an 9 mois | 2 430,04 € | 1 928,72 €Gain : +117,97 € |
| 7e | 782 | 644 | 1 an 9 mois | 2 586,69 € | 2 053,05 €Gain : +124,33 € |
| 8e | 833 | 682 | 1 an 9 mois | 2 739,32 € | 2 174,20 €Gain : +121,15 € |
| 9e | 883 | 720 | 2 ans | 2 891,95 € | 2 295,33 €Gain : +121,13 € |
| 10e | 933 | 758 | 2 ans 3 mois | 3 044,58 € | 2 416,47 €Gain : +121,14 € |
| 11e | 978 | 792 | — | 3 181,14 € | 2 524,86 €Gain : +108,39 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DST de 20 000 à 40 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 404 à l’indice majoré 792, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 622,70 € à 3 181,14 € par mois.
Grille DGST de 40 000 à 80 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 562 | 476 | 1 an | 1 911,90 € | 1 517,48 € |
| 2e | 612 | 514 | 1 an | 2 064,53 € | 1 638,62 €Gain : +121,14 € |
| 3e | 661 | 552 | 1 an | 2 217,16 € | 1 759,76 €Gain : +121,14 € |
| 4e | 711 | 590 | 1 an 3 mois | 2 369,79 € | 1 880,89 €Gain : +121,13 € |
| 5e | 758 | 625 | 1 an 3 mois | 2 510,37 € | 1 992,48 €Gain : +111,59 € |
| 6e | 802 | 659 | 1 an 9 mois | 2 646,93 € | 2 100,87 €Gain : +108,39 € |
| 7e | 852 | 696 | 1 an 9 mois | 2 795,55 € | 2 218,82 €Gain : +117,95 € |
| 8e | 901 | 734 | 1 an 9 mois | 2 948,18 € | 2 339,96 €Gain : +121,14 € |
| 9e | 953 | 773 | 2 ans | 3 104,83 € | 2 464,30 €Gain : +124,34 € |
| 10e | 997 | 807 | 2 ans 3 mois | 3 241,39 € | 2 572,69 €Gain : +108,39 € |
| 11e | 1027 | 830 | — | 3 333,77 € | 2 646,00 €Gain : +73,31 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 40 000 à 80 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 476 à l’indice majoré 830, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 911,90 € à 3 333,77 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 40 000 à 80 000 habitants →
Grille DGST de 80 000 à 150 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 696 | 578 | 1 an | 2 321,59 € | 1 842,64 € |
| 2e | 742 | 613 | 1 an 6 mois | 2 462,17 € | 1 954,21 €Gain : +111,57 € |
| 3e | 792 | 651 | 1 an 6 mois | 2 614,80 € | 2 075,36 €Gain : +121,15 € |
| 4e | 845 | 691 | 2 ans | 2 775,46 € | 2 202,87 €Gain : +127,51 € |
| 5e | 894 | 728 | 2 ans | 2 924,08 € | 2 320,84 €Gain : +117,97 € |
| 6e | 941 | 765 | 2 ans | 3 072,69 € | 2 438,79 €Gain : +117,95 € |
| 7e | 994 | 805 | 3 ans | 3 233,36 € | 2 566,32 €Gain : +127,53 € |
| 8e | 1027 | 830 | 3 ans | 3 333,77 € | 2 646,00 €Gain : +79,68 € |
| 9e | HEA | — | 1 an | 3 574,77 € | 2 837,29 €Gain : +191,29 € |
| 9 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 715,35 € | 2 948,87 €Gain : +111,58 € |
| 9 - chevron 3 | HEA3 | — | — | 3 904,13 € | 3 098,69 €Gain : +149,82 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 80 000 à 150 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 578 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 18 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 321,59 € à 3 904,13 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 80 000 à 150 000 habitants →
Grille DGST de 150 000 à 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 790 | 650 | 1 an | 2 610,79 € | 2 072,17 € |
| 2e | 843 | 690 | 1 an 6 mois | 2 771,45 € | 2 199,70 €Gain : +127,53 € |
| 3e | 883 | 720 | 1 an 6 mois | 2 891,95 € | 2 295,33 €Gain : +95,63 € |
| 4e | 934 | 759 | 2 ans | 3 048,59 € | 2 419,65 €Gain : +124,32 € |
| 5e | 977 | 792 | 2 ans | 3 181,14 € | 2 524,86 €Gain : +105,21 € |
| 6e | 1027 | 830 | 3 ans | 3 333,77 € | 2 646,00 €Gain : +121,14 € |
| 7e | HEA | — | 1 an | 3 574,77 € | 2 837,29 €Gain : +191,29 € |
| 7 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 715,35 € | 2 948,87 €Gain : +111,58 € |
| 7 - chevron 3 | HEA3 | — | 1 an | 3 904,13 € | 3 098,69 €Gain : +149,82 € |
| 10e | HEB | — | 1 an | 3 904,13 € | 3 098,69 €Gain : ±0,00 € |
| 8 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 4 068,81 € | 3 229,40 €Gain : +130,71 € |
| 8 - chevron 3 | HEB3 | — | — | 4 285,71 € | 3 401,56 €Gain : +172,16 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 150 000 à 400 000 habitants est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 650 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 16 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 610,79 € à 4 285,71 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 150 000 à 400 000 habitants →
Grille DGST de plus de 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 912 | 743 | 2 ans 3 mois | 2 984,33 € | 2 368,66 € |
| 2e | 1027 | 830 | 2 ans 3 mois | 3 333,77 € | 2 646,00 €Gain : +277,34 € |
| 3e | HEA | — | 1 an | 3 574,77 € | 2 837,29 €Gain : +191,29 € |
| 3 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 715,35 € | 2 948,87 €Gain : +111,58 € |
| 3 - chevron 3 | HEA3 | — | 1 an | 3 904,13 € | 3 098,69 €Gain : +149,82 € |
| 6e | HEB | — | 1 an | 3 904,13 € | 3 098,69 €Gain : ±0,00 € |
| 4 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 4 068,81 € | 3 229,40 €Gain : +130,71 € |
| 4 - chevron 3 | HEB3 | — | 1 an | 4 285,71 € | 3 401,56 €Gain : +172,16 € |
| 9e | HEC | — | 1 an | 4 514,65 € | 3 583,26 €Gain : +181,70 € |
| 5 - chevron 2 | HEC2 | — | 1 an | 4 611,05 € | 3 659,78 €Gain : +76,52 € |
| 5 - chevron 3 | HEC3 | — | — | 4 711,47 € | 3 739,48 €Gain : +79,70 € |
Montants à 80 % (temps partiel) : un temps partiel à 80 % est payé 6/7 du temps complet, soit 85,71 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de plus de 400 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 743 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 12 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 984,33 € à 4 711,47 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de plus de 400 000 habitants →
Temps de travail
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Toute la page se recalcule avec votre choix.
Grilles des 4 dernières années : un rappel de salaire peut être demandé sur cette durée.
Voir une autre date
- Depuis le 1er juin 2026en vigueur
- Du 1er janvier 2026 au 31 mai 2026
- Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 2025
- Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 2024
- Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023
- Du 1er mai 2023 au 30 juin 2023
- Du 1er janvier 2023 au 30 avril 2023
- Du 1er août 2022 au 31 décembre 2022
- Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 2022
- Du 1er mai 2022 au 30 juin 2022
- Du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022
- Depuis le 1er juin 2026en vigueur
- Du 1er janvier 2026 au 31 mai 2026
- Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 2025
- Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 2024
- Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023
- Du 1er mai 2023 au 30 juin 2023
- Du 1er janvier 2023 au 30 avril 2023
- Du 1er août 2022 au 31 décembre 2022
- Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 2022
- Du 1er mai 2022 au 30 juin 2022
- Du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022
Simulez votre salaire net
Simulateur de salaire net
Calcul à partir de la grille affichée sur cette page, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Rémunération
À temps partiel 80 %, la rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 622,70 €, soit environ 1 287,94 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 4 711,47 €, soit environ 3 739,48 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 451,54 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.
Supplément familial de traitement (SFT)
Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 20,13 € à 57,99 € par mois et 3 % de 60,40 € à 173,97 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 409 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Être prévenu quand cette grille change
Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération des directeurs des services techniques. Un e-mail seulement quand quelque chose change.
- Décret n° 90-129 du 9 février 1990 (DGST/DST)
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 (article 2), minimum de traitement IM 366 depuis le 1er janvier 2024
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
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