Grille indiciaire directeurs des services techniques 2026
La grille indiciaire territoriale des directeurs des services techniques présente la rémunération mensuelle par échelon, selon le niveau de classement de l’emploi : cet emploi fonctionnel ne comporte pas d’avancement de grade.
Grille DST de 10 000 à 20 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 461 | 404 | 1 an | 1 730,88 € | 1 373,80 € |
| 2e | 532 | 455 | 1 an | 1 949,39 € | 1 547,22 €Gain : +173,42 € |
| 3e | 567 | 480 | 1 an | 2 056,49 € | 1 632,24 €Gain : +85,02 € |
| 4e | 612 | 514 | 1 an 3 mois | 2 202,17 € | 1 747,85 €Gain : +115,61 € |
| 5e | 657 | 548 | 1 an 3 mois | 2 347,83 € | 1 863,47 €Gain : +115,62 € |
| 6e | 701 | 582 | 1 an 9 mois | 2 493,50 € | 1 979,08 €Gain : +115,61 € |
| 7e | 746 | 616 | 1 an 9 mois | 2 639,17 € | 2 094,71 €Gain : +115,63 € |
| 8e | 792 | 651 | 1 an 9 mois | 2 789,12 € | 2 213,72 €Gain : +119,01 € |
| 9e | 833 | 682 | 2 ans | 2 921,94 € | 2 319,13 €Gain : +105,41 € |
| 10e | 883 | 720 | 2 ans 3 mois | 3 084,75 € | 2 448,36 €Gain : +129,23 € |
| 11e | 913 | 743 | — | 3 183,29 € | 2 526,56 €Gain : +78,20 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DST de 10 000 à 20 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 404 à l’indice majoré 743, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 730,88 € à 3 183,29 € par mois.
Grille DST de 20 000 à 40 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 461 | 404 | 1 an | 1 730,88 € | 1 373,80 € |
| 2e | 532 | 455 | 1 an | 1 949,39 € | 1 547,22 €Gain : +173,42 € |
| 3e | 581 | 491 | 1 an | 2 103,63 € | 1 669,66 €Gain : +122,44 € |
| 4e | 631 | 529 | 1 an 3 mois | 2 266,43 € | 1 798,87 €Gain : +129,21 € |
| 5e | 683 | 568 | 1 an 3 mois | 2 433,52 € | 1 931,49 €Gain : +132,62 € |
| 6e | 732 | 605 | 1 an 9 mois | 2 592,05 € | 2 057,31 €Gain : +125,82 € |
| 7e | 782 | 644 | 1 an 9 mois | 2 759,13 € | 2 189,92 €Gain : +132,61 € |
| 8e | 833 | 682 | 1 an 9 mois | 2 921,94 € | 2 319,13 €Gain : +129,21 € |
| 9e | 883 | 720 | 2 ans | 3 084,75 € | 2 448,36 €Gain : +129,23 € |
| 10e | 933 | 758 | 2 ans 3 mois | 3 247,55 € | 2 577,57 €Gain : +129,21 € |
| 11e | 978 | 792 | — | 3 393,22 € | 2 693,19 €Gain : +115,62 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DST de 20 000 à 40 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 404 à l’indice majoré 792, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 730,88 € à 3 393,22 € par mois.
Grille DGST de 40 000 à 80 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 562 | 476 | 1 an | 2 039,36 € | 1 618,63 € |
| 2e | 612 | 514 | 1 an | 2 202,17 € | 1 747,85 €Gain : +129,22 € |
| 3e | 661 | 552 | 1 an | 2 364,97 € | 1 877,07 €Gain : +129,22 € |
| 4e | 711 | 590 | 1 an 3 mois | 2 527,77 € | 2 006,29 €Gain : +129,22 € |
| 5e | 758 | 625 | 1 an 3 mois | 2 677,73 € | 2 125,31 €Gain : +119,02 € |
| 6e | 802 | 659 | 1 an 9 mois | 2 823,40 € | 2 240,92 €Gain : +115,61 € |
| 7e | 852 | 696 | 1 an 9 mois | 2 981,92 € | 2 366,75 €Gain : +125,83 € |
| 8e | 901 | 734 | 1 an 9 mois | 3 144,72 € | 2 495,96 €Gain : +129,21 € |
| 9e | 953 | 773 | 2 ans | 3 311,82 € | 2 628,59 €Gain : +132,63 € |
| 10e | 997 | 807 | 2 ans 3 mois | 3 457,48 € | 2 744,20 €Gain : +115,61 € |
| 11e | 1027 | 830 | — | 3 556,02 € | 2 822,40 €Gain : +78,20 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 40 000 à 80 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 476 à l’indice majoré 830, pour une durée théorique de 15 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 039,36 € à 3 556,02 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 40 000 à 80 000 habitants →
Grille DGST de 80 000 à 150 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 696 | 578 | 1 an | 2 476,36 € | 1 965,47 € |
| 2e | 742 | 613 | 1 an 6 mois | 2 626,31 € | 2 084,50 €Gain : +119,03 € |
| 3e | 792 | 651 | 1 an 6 mois | 2 789,12 € | 2 213,72 €Gain : +129,22 € |
| 4e | 845 | 691 | 2 ans | 2 960,49 € | 2 349,74 €Gain : +136,02 € |
| 5e | 894 | 728 | 2 ans | 3 119,02 € | 2 475,56 €Gain : +125,82 € |
| 6e | 941 | 765 | 2 ans | 3 277,54 € | 2 601,38 €Gain : +125,82 € |
| 7e | 994 | 805 | 3 ans | 3 448,91 € | 2 737,39 €Gain : +136,01 € |
| 8e | 1027 | 830 | 3 ans | 3 556,02 € | 2 822,40 €Gain : +85,01 € |
| 9e | HEA | — | 1 an | 3 813,08 € | 3 026,44 €Gain : +204,04 € |
| 9 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 963,04 € | 3 145,45 €Gain : +119,01 € |
| 9 - chevron 3 | HEA3 | — | — | 4 164,41 € | 3 305,28 €Gain : +159,83 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 80 000 à 150 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 578 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 18 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 476,36 € à 4 164,41 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 80 000 à 150 000 habitants →
Grille DGST de 150 000 à 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 790 | 650 | 1 an | 2 784,84 € | 2 210,31 € |
| 2e | 843 | 690 | 1 an 6 mois | 2 956,21 € | 2 346,34 €Gain : +136,03 € |
| 3e | 883 | 720 | 1 an 6 mois | 3 084,75 € | 2 448,36 €Gain : +102,02 € |
| 4e | 934 | 759 | 2 ans | 3 251,83 € | 2 580,98 €Gain : +132,62 € |
| 5e | 977 | 792 | 2 ans | 3 393,22 € | 2 693,19 €Gain : +112,21 € |
| 6e | 1027 | 830 | 3 ans | 3 556,02 € | 2 822,40 €Gain : +129,21 € |
| 7e | HEA | — | 1 an | 3 813,08 € | 3 026,44 €Gain : +204,04 € |
| 7 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 963,04 € | 3 145,45 €Gain : +119,01 € |
| 7 - chevron 3 | HEA3 | — | 1 an | 4 164,41 € | 3 305,28 €Gain : +159,83 € |
| 10e | HEB | — | 1 an | 4 164,41 € | 3 305,28 €Gain : ±0,00 € |
| 8 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 4 340,06 € | 3 444,69 €Gain : +139,41 € |
| 8 - chevron 3 | HEB3 | — | — | 4 571,42 € | 3 628,32 €Gain : +183,63 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de 150 000 à 400 000 habitants est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 650 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 16 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 784,84 € à 4 571,42 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de 150 000 à 400 000 habitants →
Grille DGST de plus de 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 912 | 743 | 2 ans 3 mois | 3 183,29 € | 2 526,56 € |
| 2e | 1027 | 830 | 2 ans 3 mois | 3 556,02 € | 2 822,40 €Gain : +295,84 € |
| 3e | HEA | — | 1 an | 3 813,08 € | 3 026,44 €Gain : +204,04 € |
| 3 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 3 963,04 € | 3 145,45 €Gain : +119,01 € |
| 3 - chevron 3 | HEA3 | — | 1 an | 4 164,41 € | 3 305,28 €Gain : +159,83 € |
| 6e | HEB | — | 1 an | 4 164,41 € | 3 305,28 €Gain : ±0,00 € |
| 4 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 4 340,06 € | 3 444,69 €Gain : +139,41 € |
| 4 - chevron 3 | HEB3 | — | 1 an | 4 571,42 € | 3 628,32 €Gain : +183,63 € |
| 9e | HEC | — | 1 an | 4 815,63 € | 3 822,16 €Gain : +193,84 € |
| 5 - chevron 2 | HEC2 | — | 1 an | 4 918,45 € | 3 903,76 €Gain : +81,60 € |
| 5 - chevron 3 | HEC3 | — | — | 5 025,56 € | 3 988,77 €Gain : +85,01 € |
Montants à 90 % (temps partiel) : un temps partiel à 90 % est payé 32/35 du temps complet, soit 91,43 %.
Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026
La grille DGST de plus de 400 000 habitants est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 743 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 12 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 3 183,29 € à 5 025,56 € par mois.
Voir la fiche complète : DGST de plus de 400 000 habitants →
Temps de travail
Voir une autre date
Toute la page se recalcule avec votre choix.
Grilles des 4 dernières années : un rappel de salaire peut être demandé sur cette durée.
Voir une autre date
- Depuis le 1er juin 2026en vigueur
- Du 1er janvier 2026 au 31 mai 2026
- Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 2025
- Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 2024
- Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023
- Du 1er mai 2023 au 30 juin 2023
- Du 1er janvier 2023 au 30 avril 2023
- Du 1er août 2022 au 31 décembre 2022
- Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 2022
- Du 1er mai 2022 au 30 juin 2022
- Du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022
- Depuis le 1er juin 2026en vigueur
- Du 1er janvier 2026 au 31 mai 2026
- Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 2025
- Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 2024
- Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2023
- Du 1er mai 2023 au 30 juin 2023
- Du 1er janvier 2023 au 30 avril 2023
- Du 1er août 2022 au 31 décembre 2022
- Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 2022
- Du 1er mai 2022 au 30 juin 2022
- Du 1er janvier 2022 au 30 avril 2022
Simulez votre salaire net
Simulateur de salaire net
Calcul à partir de la grille affichée sur cette page, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Rémunération
À temps partiel 90 %, la rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 730,88 €, soit environ 1 373,80 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 5 025,56 €, soit environ 3 988,77 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 614,97 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.
Supplément familial de traitement (SFT)
Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 20,13 € à 57,99 € par mois et 3 % de 60,40 € à 173,97 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 409 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Être prévenu quand cette grille change
Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération des directeurs des services techniques. Un e-mail seulement quand quelque chose change.
- Décret n° 90-129 du 9 février 1990 (DGST/DST)
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 (article 2), minimum de traitement IM 366 depuis le 1er janvier 2024
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
Télécharger en PDF
Une page à imprimer ou à garder : la grille, le salaire net estimé, la suite de carrière et un QR code vers cette page.