Grille indiciaire 2026 Expert de haut niveau – Groupes 2 et 3
La grille indiciaire territoriale applicable au grade expert de haut niveau - Groupes 2 et 3 présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 845 | 696 | 1 an 6 mois | 3 426,26 € | 2 719,42 € |
| 2e | 894 | 733 | 2 ans | 3 608,40 € | 2 863,97 €Gain : +144,55 € |
| 3e | 941 | 770 | 2 ans | 3 790,54 € | 3 008,54 €Gain : +144,57 € |
| 4e | 994 | 810 | 2 ans | 3 987,45 € | 3 164,83 €Gain : +156,29 € |
| 5e | 1027 | 835 | 2 ans | 4 110,52 € | 3 262,51 €Gain : +97,68 € |
| HEA | HEA | — | 1 an | 4 405,89 € | 3 496,95 €Gain : +234,44 € |
| HEA2 | HEA2 | — | 1 an | 4 578,19 € | 3 633,70 €Gain : +136,75 € |
| HEA3 | HEA3 | — | 1 an | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : +183,63 € |
| HEB | HEB | — | 1 an | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : ±0,00 € |
| HEB2 | HEB2 | — | 1 an | 5 011,39 € | 3 977,53 €Gain : +160,20 € |
| HEB3 | HEB3 | — | — | 5 277,22 € | 4 188,52 €Gain : +210,99 € |
Grille en vigueur depuis le 24 janvier 2022 — vérifiée le 03/08/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 11
- Brut mensuel
- 3 426 € → 5 277 €
- Carrière
- 14 ans 6 mois
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 3 426,26 €, soit environ 2 719,42 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 5 277,22 €, soit environ 4 188,52 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 34,26 € à 52,77 € par mois et 3 % de 102,79 € à 158,32 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 696 à l’IM 0. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Expert de haut niveau - Groupes 2 et 3 comporte 11 échelons pour une durée théorique de 14 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 850,96 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 469,10 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +127,65 € brut et +101,32 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient.
Le grade Expert de haut niveau - Groupes 2 et 3 appartient au cadre d’emplois Experts de haut niveau, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne un expert de haut niveau - Groupes 2 et 3 en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 696 produit un traitement indiciaire de 3 426,26 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 2 719,42 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’un expert de haut niveau - Groupes 2 et 3 en fin de carrière ?
Au 11e échelon, l’IM 0 correspond à 5 277,22 € brut et 4 188,52 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 469,10 € net estimé par mois sur une durée théorique de 14 ans 6 mois.
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Décret n° 2022-49 du 21 janvier 2022 (experts de haut niveau / directeurs de projet) — échelonnement vérifié stable et conforme à la base actuelle depuis son entrée en vigueur
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux