Grille indiciaire 2026 Puéricultrice cadre de santé de 2e classe
La grille indiciaire territoriale applicable au grade puéricultrice cadre de santé de 2e classe présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 541 | 465 | 1 an 6 mois | 2 289,09 € | 1 816,84 € |
| 2e | 577 | 492 | 2 ans | 2 422,01 € | 1 922,35 €Gain : +105,51 € |
| 3e | 614 | 520 | 2 ans | 2 559,85 € | 2 031,75 €Gain : +109,40 € |
| 4e | 663 | 558 | 2 ans | 2 746,91 € | 2 180,22 €Gain : +148,47 € |
| 5e | 695 | 582 | 3 ans | 2 865,06 € | 2 274,00 €Gain : +93,78 € |
| 6e | 739 | 615 | 3 ans | 3 027,51 € | 2 402,93 €Gain : +128,93 € |
| 7e | 781 | 648 | 3 ans | 3 189,96 € | 2 531,86 €Gain : +128,93 € |
| 8e | 825 | 681 | 3 ans | 3 352,42 € | 2 660,80 €Gain : +128,94 € |
| 9e | 868 | 714 | 4 ans | 3 514,87 € | 2 789,74 €Gain : +128,94 € |
| 10e | 906 | 743 | 4 ans | 3 657,63 € | 2 903,04 €Gain : +113,30 € |
| 11e | 940 | 769 | — | 3 785,62 € | 3 004,64 €Gain : +101,60 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2022 — vérifiée le 30/07/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 11
- Brut mensuel
- 2 289 € → 3 786 €
- Carrière
- 27 ans 6 mois
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Autres cadres utilisant cette grille
Cette grille est également utilisée par 2 autres cadres d’emplois disposant d’un rattachement actif à la même date :
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 2 289,09 €, soit environ 1 816,84 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 3 785,62 €, soit environ 3 004,64 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Pour ce grade, le SFT mensuel va de 79,34 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 198,36 € à 299,57 € pour 3 enfants.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 22,89 € à 37,86 € par mois et 3 % de 68,67 € à 113,57 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 465 à l’IM 769. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Puéricultrice cadre de santé de 2e classe comporte 11 échelons pour une durée théorique de 27 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 496,53 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 187,80 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +54,42 € brut et +43,19 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.
Le grade Puéricultrice cadre de santé de 2e classe appartient au cadre d’emplois Puéricultrices territoriales cadres de santé, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Chevauchement avec les grades voisins
Le sommet du grade Puéricultrice cadre de santé de 2e classe, à l’IM 769, dépasse les 5 premiers échelons du grade Puéricultrice cadre supérieur de santé, compris entre les IM 585 et 735. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Comment passer au grade suivant ?
- Le passage de puéricultrice cadre de santé de 2e classe à puéricultrice cadre supérieur de santé peut intervenir après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 0e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.
Comment accéder à ce grade ?
- Le concours externe permet d’accéder au grade puéricultrice cadre de santé de 2e classe avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
- Le concours interne permet d’accéder au grade puéricultrice cadre de santé de 2e classe avec au moins — de services publics effectifs.
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne une puéricultrice cadre de santé de 2e classe en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 465 produit un traitement indiciaire de 2 289,09 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 816,84 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’une puéricultrice cadre de santé de 2e classe en fin de carrière ?
Au 11e échelon, l’IM 769 correspond à 3 785,62 € brut et 3 004,64 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 187,80 € net estimé par mois sur une durée théorique de 27 ans 6 mois.
Quelle est la différence entre puéricultrice cadre de santé de 2e classe et puéricultrice cadre supérieur de santé ?
Ce grade compte 11 échelons, de 2 289 € à 3 786 € brut mensuel. Celui de puéricultrice cadre supérieur de santé en compte 8, de 2 880 € à 4 066 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 2016-337 du 21 mars 2016 (cadres territoriaux de santé paramédicaux) — échelonnement au 1er janvier 2022 après fusion 1re/2e classe en grade unique Cadre de santé, vérifié conforme à la base actuelle
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- CDG 24
- Légifrance
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026