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Grille indiciaire 2026 infirmier en soins généraux hors classe

Filière Médico-socialeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade infirmier en soins généraux hors classe présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

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Grille indiciaire — Infirmier en soins généraux hors classe — en vigueur depuis le 1er janvier 2022
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er4894271 an 6 mois2 102,03 €1 668,36 €
2e5184502 ans2 215,25 €1 758,24 €Gain : +89,88 €
3e5584782 ans2 353,09 €1 867,64 €Gain : +109,40 €
4e5955062 ans2 490,93 €1 977,04 €Gain : +109,40 €
5e6315342 ans2 628,77 €2 086,45 €Gain : +109,41 €
6e6695632 ans 6 mois2 771,53 €2 199,75 €Gain : +113,30 €
7e7095933 ans2 919,21 €2 316,98 €Gain : +117,23 €
8e7506243 ans3 071,82 €2 438,10 €Gain : +121,12 €
9e7926564 ans3 229,35 €2 563,13 €Gain : +125,03 €
10e8366904 ans3 396,72 €2 695,96 €Gain : +132,83 €
11e886727—3 578,86 €2 840,54 €Gain : +144,58 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2022 — données contrôlées le 30/09/2026 Comparer avec un autre grade

Détails sur ces montants

Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.

Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 % sur le traitement indiciaire, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de la rémunération brute. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique, avec la retraite additionnelle (RAFP) de 5 % qu’elle supporte.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
11
Brut mensuel
2 102 € → 3 579 €
Carrière
26 ans

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Rémunération

La rémunération brute garantie débute à 2 102,03 €, soit environ 1 668,36 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 3 578,86 €, soit environ 2 840,54 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 77,71 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 299,57 € pour 3 enfants. Pour 2 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 21,02 € à 35,79 € par mois et 3 % de 63,06 € à 107,37 €, calculés sur le traitement indiciaire.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 427 à l’IM 727. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Évolution de la grille sur 4 ans

Chaque ligne est une période pendant laquelle la rémunération de ce grade n’a pas changé.

  1. Depuis le 1er juin 20262 102,03 € → 3 578,86 € brutGrille actuelle
  2. Du 1er janvier 2026 au 31 mai 20262 102,03 € → 3 578,86 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 20252 102,03 € → 3 578,86 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 20242 102,03 € → 3 578,86 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 20232 077,41 € → 3 554,25 € brutVoir cette grille ›
  6. Du 1er mai 2023 au 30 juin 20232 046,71 € → 3 501,72 € brutVoir cette grille ›
Voir les 5 périodes plus anciennes
  1. Du 1er janvier 2023 au 30 avril 20232 046,71 € → 3 501,72 € brutVoir cette grille ›
  2. Du 1er août 2022 au 31 décembre 20222 046,71 € → 3 501,72 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 20222 046,71 € → 3 501,72 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er mai 2022 au 30 juin 20221 977,50 € → 3 383,31 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er janvier 2022 au 30 avril 20221 977,50 € → 3 383,31 € brutVoir cette grille ›

Progression dans ce grade

La grille du grade Infirmier en soins généraux hors classe comporte 11 échelons pour une durée théorique de 26 ans. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 476,83 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 172,18 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +56,80 € brut et +45,08 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Infirmier en soins généraux hors classe appartient au cadre d’emplois Infirmiers territoriaux en soins généraux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Infirmier en soins généraux, à l’IM 678, dépasse les 9 premiers échelons du grade Infirmier en soins généraux hors classe, compris entre les IM 427 et 656. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Comment accéder à ce grade ?

  • Le passage d’infirmier en soins généraux à infirmier en soins généraux hors classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 10 ans de services effectifs.

Questions fréquentes sur ce grade

Combien gagne un infirmier en soins généraux hors classe en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 427 produit un traitement indiciaire de 2 102,03 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 668,36 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un infirmier en soins généraux hors classe en fin de carrière ?

Au 11e échelon, l’IM 727 correspond à 3 578,86 € brut et 2 840,54 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 172,18 € net estimé par mois sur une durée théorique de 26 ans.

J’ai un centime d’écart avec ma fiche de paie : est-ce normal ?

Oui, c’est fréquent, et ce n’est pas une erreur. Le traitement se calcule en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. Le résultat a souvent plus de deux chiffres après la virgule. Il faut donc l’arrondir au centime, et tous les logiciels de paie ne le font pas de la même façon. Exemple avec l’indice majoré 427 : le calcul donne 2 102,028 €. Sur ce site, nous arrondissons au centime le plus proche : 2 102,03 €. Certains employeurs font de même. D’autres employeurs ne gardent que les deux premiers chiffres après la virgule : 2 102,02 €. C’est aussi la méthode décrite par le site Service-Public.fr. À notre connaissance, aucun texte ne dit laquelle des deux méthodes appliquer. Votre employeur peut donc utiliser l’une ou l’autre. Un écart d’un centime avec nos grilles ne signale pas une erreur de paie. Si l’écart dépasse un centime, vérifiez votre échelon et votre temps de travail, ou utilisez Ma Paie en Clair pour contrôler votre bulletin.

Être prévenu quand cette grille change

Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération du grade infirmier en soins généraux hors classe. Un e-mail seulement quand quelque chose change.

Votre adresse sert uniquement à ces alertes et, si vous cochez la case, aux informations envoyées par la FSU Territoriale 62. Désinscription en un clic dans chaque e-mail.

Sources
Grille indiciaire Infirmier en soins généraux hors classe 2026 : aperçu du PDF à télécharger (échelons, indices, brut et net estimé)

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