Nouveau : comparez deux grades côte à côte, écart de salaire compris

Adjoint administratif ou rédacteur ? Rester à temps plein ou passer à 80 % ? Qu’est-ce qui a changé sur votre grille depuis 2023 ? Notre nouveau comparateur met deux grilles côte à côte et chiffre l’écart.

Trois façons de comparer

Choisissez deux grades différents, le même grade à deux temps de travail, ou le même grade à deux dates. Dès que les deux côtés sont choisis, la comparaison s’affiche : l’écart de salaire brut et net au premier et au dernier échelon, la durée de carrière de chaque grade, puis les deux grilles complètes.

À ancienneté égale

Pour deux grades différents, un tableau montre l’écart année après année, à ancienneté égale dans le grade. Il réserve parfois des surprises : un grade plus élevé ne rapporte pas toujours plus au même moment de la carrière.

Attention : ce tableau compare deux carrières commencées au 1er échelon. Un agent promu est reclassé et ne repart pas au 1er échelon. Pour ce cas, le simulateur de promotion de chaque page de grade vous donne votre futur échelon.

Chaque comparaison a son propre lien : copiez-le ou partagez-le sur WhatsApp, Facebook ou par e-mail, votre collègue verra exactement la même chose.