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Grille indiciaire 2026 Animateurs territoriaux

Filière AnimationCatégorie B

La grille indiciaire territoriale des animateurs territoriaux présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.

Grille Animateur

Grille partagée
Grille indiciaire — Animateur — en vigueur depuis le 1er septembre 2022
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er3893731 an1 836,20 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 836,20 €
Indemnité différentielle SMIC
30,82 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 485,27 €*
2e3953741 an1 841,12 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 841,12 €
Indemnité différentielle SMIC
25,90 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 484,73 €*Gain : −0,54 €
3e3973751 an1 846,04 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 846,04 €
Indemnité différentielle SMIC
20,98 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 484,18 €*Gain : −0,55 €
4e4013761 an1 850,97 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 850,97 €
Indemnité différentielle SMIC
16,05 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 483,63 €*Gain : −0,55 €
5e4153772 ans1 855,89 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 855,89 €
Indemnité différentielle SMIC
11,13 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 483,09 €*Gain : −0,54 €
6e4313862 ans1 900,19 €1 508,18 €Gain : +25,09 €
7e4524012 ans1 974,04 €1 566,78 €Gain : +58,60 €
8e4784203 ans2 067,57 €1 641,03 €Gain : +74,25 €
9e5004363 ans2 146,33 €1 703,54 €Gain : +62,51 €
10e5134463 ans2 195,56 €1 742,60 €Gain : +39,06 €
11e5384623 ans2 274,33 €1 805,13 €Gain : +62,53 €
12e5634824 ans2 372,78 €1 883,26 €Gain : +78,13 €
13e5975082 500,77 €1 984,84 €Gain : +101,58 €

Grille en vigueur depuis le 1er septembre 2022 — vérifiée le 31/07/2026

La grille Animateur est composée de 13 échelons, de l’indice majoré 373 à l’indice majoré 508, pour une durée théorique de 26 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 836,20 € à 2 500,77 € par mois. Au premier échelon, l’indemnité différentielle SMIC porte la rémunération brute garantie à 1 867,02 €.

5 échelons sur 13 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC. Il faut 6 ans pour le dépasser avec le seul traitement indiciaire.

Grille Animateur principal de 2e classe

Grille partagée
Grille indiciaire — Animateur principal de 2e classe — en vigueur depuis le 1er septembre 2022
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er4013761 an1 850,97 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 850,97 €
Indemnité différentielle SMIC
16,05 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 483,63 €*
2e4153771 an1 855,89 €*
Détail garantie SMIC
Traitement indiciaire
1 855,89 €
Indemnité différentielle SMIC
11,13 €
Rémunération brute garantie
1 867,02 €

L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite.

1 483,09 €*Gain : −0,54 €
3e4293842 ans1 890,35 €1 500,37 €Gain : +17,28 €
4e4443952 ans1 944,50 €1 543,35 €Gain : +42,98 €
5e4584062 ans1 998,65 €1 586,32 €Gain : +42,97 €
6e4804212 ans2 072,49 €1 644,93 €Gain : +58,61 €
7e5064413 ans2 170,95 €1 723,08 €Gain : +78,15 €
8e5284573 ans2 249,71 €1 785,59 €Gain : +62,51 €
9e5424663 ans2 294,02 €1 820,76 €Gain : +35,17 €
10e5674853 ans2 387,55 €1 894,99 €Gain : +74,23 €
11e5995094 ans2 505,70 €1 988,77 €Gain : +93,78 €
12e6385392 653,38 €2 105,98 €Gain : +117,21 €

Grille en vigueur depuis le 1er septembre 2022 — vérifiée le 31/07/2026

La grille Animateur principal de 2e classe est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 376 à l’indice majoré 539, pour une durée théorique de 26 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 850,97 € à 2 653,38 € par mois. Au premier échelon, l’indemnité différentielle SMIC porte la rémunération brute garantie à 1 867,02 €.

2 échelons sur 12 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC. Il faut 2 ans pour le dépasser avec le seul traitement indiciaire.

Voir la fiche complète : Animateur principal de 2e classe →

Grille Animateur principal de 1re classe

Grille partagée
Grille indiciaire — Animateur principal de 1re classe — en vigueur depuis le 1er janvier 2020
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er4463971 an1 954,34 €1 551,16 €
2e4614092 ans2 013,42 €1 598,04 €Gain : +46,88 €
3e4844242 ans2 087,26 €1 656,65 €Gain : +58,61 €
4e5134462 ans2 195,56 €1 742,60 €Gain : +85,95 €
5e5474702 ans2 313,71 €1 836,38 €Gain : +93,78 €
6e5734893 ans2 407,24 €1 910,62 €Gain : +74,24 €
7e6045133 ans2 525,39 €2 004,39 €Gain : +93,77 €
8e6385393 ans2 653,38 €2 105,98 €Gain : +101,59 €
9e6605563 ans2 737,07 €2 172,41 €Gain : +66,43 €
10e6845743 ans2 825,68 €2 242,74 €Gain : +70,33 €
11e7075922 914,29 €2 313,06 €Gain : +70,32 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — vérifiée le 31/07/2026

La grille Animateur principal de 1re classe est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 397 à l’indice majoré 592, pour une durée théorique de 24 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 954,34 € à 2 914,29 € par mois.

Voir la fiche complète : Animateur principal de 1re classe →

Chiffres clés

Grades
3
Échelons
36
Brut mensuel
1 867 € → 2 914 €

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

La garantie SMIC

Pour un agent à temps complet, 7 échelons sur 36 nécessitent une indemnité différentielle afin de porter la rémunération brute au SMIC de 1 867,02 €. L’indemnité peut atteindre 30,82 € par mois. Elle n’est pas soumise à la retenue CNRACL et ne crée donc pas de droits à pension, mais elle reste soumise à la CSG et à la CRDS et constitue en principe un revenu imposable. Tant que la rémunération brute totale reste au niveau du SMIC, une hausse du traitement indiciaire augmente la retenue CNRACL tandis que l’indemnité diminue : le net estimé peut alors stagner ou baisser légèrement.

Comparer les grades

Comparaison des grades du cadre d’emploi
GradeGrilleÉchelonsIM début-finDurée théorique
AnimateurB113373–50826 ans
Animateur principal de 2e classeB212376–53926 ans
Animateur principal de 1re classeB311397–59224 ans

Rémunération

La rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 867,02 € (dont 30,82 € d’indemnité différentielle SMIC), soit environ 1 485,27 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 2 914,29 €, soit environ 2 313,06 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 827,79 € par mois.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Sur l’ensemble du cadre, le SFT mensuel va de 77,71 € à 98,09 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 248,38 € pour 3 enfants. Pour 21 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 18,36 € à 29,14 € par mois et 3 % de 55,09 € à 87,43 €.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 373 à l’IM 592. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Déroulement de carrière

Ce cadre d’emplois comprend 3 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.

Par exemple, un animateur au 11e échelon promu animateur principal de 2e classe est classé au 9e échelon de ce grade, en conservant l’ancienneté acquise — et non au 1er. Son traitement brut passe de 2 274 € à 2 294 €.

Chevauchement des grades

Le sommet du grade Animateur, à l’IM 508, dépasse les 10 premiers échelons du grade Animateur principal de 2e classe, compris entre les IM 376 et 485. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Le sommet du grade Animateur principal de 2e classe, à l’IM 539, dépasse les 7 premiers échelons du grade Animateur principal de 1re classe, compris entre les IM 397 et 513. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Pourquoi l’écart entre le début et la fin de carrière se resserre

Le minimum de traitement suit le SMIC : il est passé de l’indice majoré 309 en 2019 à 366 depuis 2024, soit +18,4 % en 5 ans. Dans le même temps, la valeur du point d’indice n’a progressé que de +6,3 % depuis 2010, et elle est gelée depuis le 1er juillet 2023.

Le bas des grilles est donc relevé mécaniquement par le SMIC, pendant que le reste de la carrière reste adossé à un point figé. L’amplitude d’une carrière complète — du premier jour au sommet du cadre d’emplois — s’établit aujourd’hui à environ 55,9 % en catégorie B, contre environ 89,1 % en catégorie A.

Concrètement, les grilles de catégorie B démarrent à l’indice majoré 373, soit 7 points seulement au-dessus du plancher SMIC (indice majoré 366). L’ancienneté et les promotions rapportent de moins en moins, et c’est le résultat d’un choix politique : indexer le bas sans revaloriser le point.

Passage d’un grade à l’autre

  1. Le passage d’animateur principal de 2e classe à animateur principal de 1re classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 7e échelon et avec au moins 5 ans de services effectifs.
  2. Le passage d’animateur principal de 2e classe à animateur principal de 1re classe peut intervenir après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.
  3. Le passage d’animateur à animateur principal de 2e classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 8e échelon et avec au moins 5 ans de services effectifs.
  4. Le passage d’animateur à animateur principal de 2e classe peut intervenir après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.

À quel échelon serez-vous reclassé en devenant animateur principal de 1re classe ?

Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.

Voir le tableau de correspondance complet
Échelon de animateur principal de 2e classeÉchelon de animateur principal de 1re classeAncienneté conservée
11e7e3/4 de l’ancienneté acquise
10e6eancienneté acquise
9e5e2/3 de l’ancienneté acquise
8e5esans ancienneté
7e4eancienneté acquise
5e2esans ancienneté
4e1er1/2 de l’ancienneté acquise

Source : Article 26 — Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 — vérifié le 15/08/2026

À quel échelon serez-vous reclassé en devenant animateur principal de 2e classe ?

Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.

Voir le tableau de correspondance complet
Échelon de animateurÉchelon de animateur principal de 2e classeAncienneté conservée
12e10e3/4 de l’ancienneté acquise
11e9eancienneté acquise
10e8eancienneté acquise
9e7e2/3 de l’ancienneté acquise
5e3e1/2 de l’ancienneté acquise
4e2esans ancienneté

Source : Article 26 — Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 — vérifié le 15/08/2026

Comment accéder à ce cadre d’emplois ?

  • Le concours externe permet d’accéder au grade animateur avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
  • Le concours interne permet d’accéder au grade animateur avec au moins 4 ans de services publics effectifs.
  • Le troisième concours permet d’accéder au grade animateur avec au moins 4 ans d’activités professionnelles, de mandats locaux ou de responsabilités associatives prévues par le statut.

La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.

Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois

Combien gagne un animateur en début de carrière ?

Au 1er échelon du grade de animateur, le traitement brut mensuel s’élève à 1 867,02 €, soit environ 1 485,27 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.

Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des animateurs territoriaux ?

Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de animateur principal de 1re classe, à 2 914,29 € brut mensuel, soit environ 2 313,06 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.

Combien de grades compte le cadre d’emplois des animateurs territoriaux ?

Ce cadre d’emplois comporte 3 grades : animateur, animateur principal de 2e classe, animateur principal de 1re classe.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des animateurs territoriaux ?

Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, filière animation, qui correspond à des fonctions d’application et d’encadrement intermédiaire.

Quelle est la différence entre animateur et animateur principal de 2e classe ?

Le grade de animateur compte 13 échelons, de 1 867 € à 2 501 € brut mensuel. Celui de animateur principal de 2e classe en compte 12, de 1 867 € à 2 653 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.