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Grille indiciaire 2026 Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Filière Médico-socialeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale des conseillers territoriaux socio-éducatifs présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.

Grille Conseiller socio-éducatif

Grille indiciaire — Conseiller socio-éducatif — en vigueur depuis le 1er janvier 2021
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er5094431 an 6 mois2 180,79 €1 730,89 €
2e5324601 an 6 mois2 264,48 €1 797,31 €Gain : +66,42 €
3e5554762 ans2 343,24 €1 859,83 €Gain : +62,52 €
4e5784932 ans2 426,93 €1 926,25 €Gain : +66,42 €
5e6005102 ans2 510,62 €1 992,68 €Gain : +66,43 €
6e6315342 ans2 628,77 €2 086,45 €Gain : +93,77 €
7e6575532 ans2 722,30 €2 160,68 €Gain : +74,23 €
8e6805712 ans2 810,91 €2 231,01 €Gain : +70,33 €
9e7125952 ans 6 mois2 929,06 €2 324,78 €Gain : +93,77 €
10e7406162 ans 6 mois3 032,43 €2 406,83 €Gain : +82,05 €
11e7786453 ans3 175,20 €2 520,15 €Gain : +113,32 €
12e8016633 263,81 €2 590,49 €Gain : +70,34 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Conseiller socio-éducatif est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 443 à l’indice majoré 663, pour une durée théorique de 23 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 180,79 € à 3 263,81 € par mois.

Grille Conseiller supérieur socio-éducatif

Grille indiciaire — Conseiller supérieur socio-éducatif — en vigueur depuis le 1er janvier 2021
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er6415412 ans2 663,23 €2 113,80 €
2e6745662 ans2 786,30 €2 211,48 €Gain : +97,68 €
3e6985842 ans 6 mois2 874,91 €2 281,81 €Gain : +70,33 €
4e7296082 ans 6 mois2 993,05 €2 375,57 €Gain : +93,76 €
5e7516253 ans3 076,74 €2 442,00 €Gain : +66,43 €
6e7846503 ans3 199,81 €2 539,68 €Gain : +97,68 €
7e8166743 ans3 317,96 €2 633,46 €Gain : +93,78 €
8e8306853 372,11 €2 676,44 €Gain : +42,98 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Conseiller supérieur socio-éducatif est composée de 8 échelons, de l’indice majoré 541 à l’indice majoré 685, pour une durée théorique de 18 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 663,23 € à 3 372,11 € par mois.

Voir la fiche complète : Conseiller supérieur socio-éducatif →

Grille Conseiller hors classe socio-éducatif

Grille indiciaire — Conseiller hors classe socio-éducatif — en vigueur depuis le 1er janvier 2021
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er7296082 ans2 993,05 €2 375,57 €
2e7516253 ans3 076,74 €2 442,00 €Gain : +66,43 €
3e7916553 ans3 224,42 €2 559,22 €Gain : +117,22 €
4e8356893 ans3 391,80 €2 692,06 €Gain : +132,84 €
5e8837253 ans3 569,02 €2 832,72 €Gain : +140,66 €
6e9407693 785,62 €3 004,64 €Gain : +171,92 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026

La grille Conseiller hors classe socio-éducatif est composée de 6 échelons, de l’indice majoré 608 à l’indice majoré 769, pour une durée théorique de 14 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 993,05 € à 3 785,62 € par mois.

Voir la fiche complète : Conseiller hors classe socio-éducatif →

Chiffres clés

Grades
3
Échelons
26
Brut mensuel
2 181 € → 3 786 €

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Comparer les grades

Comparaison des grades du cadre d’emploi
GradeGrilleÉchelonsIM début-finDurée théorique
Conseiller socio-éducatifA-CSE12443–66323 ans
Conseiller supérieur socio-éducatifA-CSE-SUPERIEUR8541–68518 ans
Conseiller hors classe socio-éducatifA-CSE-HC6608–76914 ans

Rémunération

La rémunération brute garantie d’un agent débute à 2 180,79 €, soit environ 1 730,89 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 3 785,62 €, soit environ 3 004,64 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 1 273,75 € par mois.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Sur l’ensemble du cadre, le SFT mensuel va de 77,71 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 299,57 € pour 3 enfants. Pour 1 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 21,81 € à 37,86 € par mois et 3 % de 65,42 € à 113,57 €.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 443 à l’IM 769. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Déroulement de carrière

Ce cadre d’emplois comprend 3 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.

Par exemple, un conseiller socio-éducatif au 11e échelon promu conseiller supérieur socio-éducatif est classé au 6e échelon de ce grade, en conservant l’ancienneté acquise — et non au 1er. Son traitement brut passe de 3 175 € à 3 200 €.

Chevauchement des grades

Le sommet du grade Conseiller socio-éducatif, à l’IM 663, dépasse les 6 premiers échelons du grade Conseiller supérieur socio-éducatif, compris entre les IM 541 et 650. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Le sommet du grade Conseiller supérieur socio-éducatif, à l’IM 685, dépasse les 3 premiers échelons du grade Conseiller hors classe socio-éducatif, compris entre les IM 608 et 655. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Passage d’un grade à l’autre

  1. Le passage de conseiller supérieur socio-éducatif à conseiller hors classe socio-éducatif peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 4e échelon et avec au moins — de services effectifs. Cinq ans d’exercice de fonctions d’encadrement dans le grade de conseiller supérieur (et non simplement cinq ans de services effectifs).
  2. Le passage de conseiller socio-éducatif à conseiller supérieur socio-éducatif peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 6 ans de services effectifs.

À quel échelon serez-vous reclassé en devenant conseiller supérieur socio-éducatif ?

Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.

Voir le tableau de correspondance complet
Échelon de conseiller socio-éducatifÉchelon de conseiller supérieur socio-éducatifAncienneté conservée
12e7esans ancienneté
11e6eancienneté acquise
10e5eancienneté acquise
9e4eancienneté acquise
8e3eancienneté acquise
7e2eancienneté acquise
6e1erancienneté acquise

Source : Article 21 — Décret n° 2013-489 du 10 juin 2013 — vérifié le 15/08/2026

Comment accéder à ce cadre d’emplois ?

  • Le concours externe permet d’accéder au grade conseiller socio-éducatif avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
  • Le concours interne permet d’accéder au grade conseiller socio-éducatif avec au moins 6 ans de services publics effectifs.

La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.

Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois

Combien gagne un conseiller socio-éducatif en début de carrière ?

Au 1er échelon du grade de conseiller socio-éducatif, le traitement brut mensuel s’élève à 2 180,79 €, soit environ 1 730,89 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.

Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ?

Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de conseiller hors classe socio-éducatif, à 3 785,62 € brut mensuel, soit environ 3 004,64 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.

Combien de grades compte le cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ?

Ce cadre d’emplois comporte 3 grades : conseiller socio-éducatif, conseiller supérieur socio-éducatif, conseiller hors classe socio-éducatif.

À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs ?

Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière médico-sociale, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.

Quelle est la différence entre conseiller socio-éducatif et conseiller supérieur socio-éducatif ?

Le grade de conseiller socio-éducatif compte 12 échelons, de 2 181 € à 3 264 € brut mensuel. Celui de conseiller supérieur socio-éducatif en compte 8, de 2 663 € à 3 372 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.

Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?

Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.