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Grille indiciaire directeurs départementaux des SDIS 2026

Directeurs départementaux des services d’incendie et de secours

Filière Emploi fonctionnel de directionCatégorie A

La grille indiciaire territoriale des directeurs départementaux des services d'incendie et de secours présente la rémunération mensuelle par échelon, selon le niveau de classement de l’emploi : cet emploi fonctionnel ne comporte pas d’avancement de grade.

Grille Directeur de SDIS de catégorie C

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Grille indiciaire — Directeur de SDIS de catégorie C — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er7145921 an 6 mois2 871,22 €2 278,88 €
2e7626281 an 6 mois3 045,82 €2 417,46 €Gain : +138,58 €
3e8316812 ans3 302,87 €2 621,48 €Gain : +204,02 €
4e8987312 ans 6 mois3 545,37 €2 813,94 €Gain : +192,46 €
5e9547733 ans3 749,08 €2 975,63 €Gain : +161,69 €
6e10278303 ans4 025,53 €3 195,05 €Gain : +219,42 €
7eHEA—1 an4 316,53 €3 426,03 €Gain : +230,98 €
7 - chevron 2HEA2—1 an4 486,28 €3 560,74 €Gain : +134,71 €
7 - chevron 3HEA3—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : +180,93 €
10eHEB—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : ±0,00 €
8 - chevron 2HEB2—1 an4 913,08 €3 899,50 €Gain : +157,83 €
8 - chevron 3HEB3——5 174,99 €4 107,38 €Gain : +207,88 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — données contrôlées le 30/09/2026

La grille Directeur de SDIS de catégorie C est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 592 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 18 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 871,22 € à 5 174,99 € par mois.

Voir la fiche complète : Directeur de SDIS de catégorie C →

Grille Directeur de SDIS de catégorie B

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Grille indiciaire — Directeur de SDIS de catégorie B — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er7626281 an 6 mois3 045,82 €2 417,46 €
2e8316812 ans3 302,87 €2 621,48 €Gain : +204,02 €
3e8987312 ans 6 mois3 545,37 €2 813,94 €Gain : +192,46 €
4e9547733 ans3 749,08 €2 975,63 €Gain : +161,69 €
5e10278303 ans4 025,53 €3 195,05 €Gain : +219,42 €
6eHEA—1 an4 316,53 €3 426,03 €Gain : +230,98 €
6 - chevron 2HEA2—1 an4 486,28 €3 560,74 €Gain : +134,71 €
6 - chevron 3HEA3—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : +180,93 €
9eHEB—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : ±0,00 €
7 - chevron 2HEB2—1 an4 913,08 €3 899,50 €Gain : +157,83 €
7 - chevron 3HEB3——5 174,99 €4 107,38 €Gain : +207,88 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — données contrôlées le 30/09/2026

La grille Directeur de SDIS de catégorie B est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 628 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 17 ans. Le traitement indiciaire brut va de 3 045,82 € à 5 174,99 € par mois.

Voir la fiche complète : Directeur de SDIS de catégorie B →

Grille Directeur de SDIS de catégorie A

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Grille indiciaire — Directeur de SDIS de catégorie A — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er8316811 an 6 mois3 302,87 €2 621,48 €
2e8987312 ans3 545,37 €2 813,94 €Gain : +192,46 €
3e9547732 ans 6 mois3 749,08 €2 975,63 €Gain : +161,69 €
4e10278303 ans4 025,53 €3 195,05 €Gain : +219,42 €
5eHEA—1 an4 316,53 €3 426,03 €Gain : +230,98 €
5 - chevron 2HEA2—1 an4 486,28 €3 560,74 €Gain : +134,71 €
5 - chevron 3HEA3—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : +180,93 €
8eHEB—1 an4 714,23 €3 741,67 €Gain : ±0,00 €
6 - chevron 2HEB2—1 an4 913,08 €3 899,50 €Gain : +157,83 €
6 - chevron 3HEB3—1 an5 174,99 €4 107,38 €Gain : +207,88 €
11eHEB BIS—1 an5 174,99 €4 107,38 €Gain : ±0,00 €
7 - chevron 2HEB BIS2—1 an5 310,79 €4 215,16 €Gain : +107,78 €
7 - chevron 3HEB BIS3——5 451,44 €4 326,80 €Gain : +111,64 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — données contrôlées le 30/09/2026

La grille Directeur de SDIS de catégorie A est composée de 13 échelons, de l’indice majoré 681 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 17 ans. Le traitement indiciaire brut va de 3 302,87 € à 5 451,44 € par mois.

Voir la fiche complète : Directeur de SDIS de catégorie A →

Simulez votre salaire net

Simulateur de salaire net

Calcul à partir de la grille affichée sur cette page, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Rémunération

La rémunération brute garantie d’un agent débute à 2 871,22 €, soit environ 2 278,88 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 5 451,44 €, soit environ 4 326,80 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 047,92 € par mois.

Ce que la grille ne comprend pas

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Supplément familial de traitement (SFT)

Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 29,39 € à 55,58 € par mois et 3 % de 88,17 € à 166,73 €.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 597 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

En savoir plus →

Être prévenu quand cette grille change

Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération des directeurs départementaux des services d'incendie et de secours. Un e-mail seulement quand quelque chose change.

Votre adresse sert uniquement à ces alertes et, si vous cochez la case, aux informations envoyées par la FSU Territoriale 62. Désinscription en un clic dans chaque e-mail.

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