Grille indiciaire 2026 Directeurs d’établissement territorial d’enseignement artistique
La grille indiciaire territoriale des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.
Grille Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 588 | 501 | 1 an 6 mois | 2 466,31 € | 1 957,50 € |
| 2e | 620 | 525 | 3 ans | 2 584,46 € | 2 051,27 €Gain : +93,77 € |
| 3e | 668 | 562 | 3 ans | 2 766,60 € | 2 195,84 €Gain : +144,57 € |
| 4e | 726 | 606 | 3 ans | 2 983,21 € | 2 367,76 €Gain : +171,92 € |
| 5e | 767 | 637 | 3 ans 6 mois | 3 135,81 € | 2 488,90 €Gain : +121,14 € |
| 6e | 815 | 673 | 3 ans 6 mois | 3 313,03 € | 2 629,54 €Gain : +140,64 € |
| 7e | 858 | 706 | 3 ans 6 mois | 3 475,49 € | 2 758,49 €Gain : +128,95 € |
| 8e | 899 | 737 | 3 ans 6 mois | 3 628,09 € | 2 879,61 €Gain : +121,12 € |
| 9e | 950 | 776 | 3 ans 6 mois | 3 820,08 € | 3 031,98 €Gain : +152,37 € |
| 10e | 1020 | 829 | — | 4 080,99 € | 3 239,07 €Gain : +207,09 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie est composée de 10 échelons, de l’indice majoré 501 à l’indice majoré 829, pour une durée théorique de 28 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 466,31 € à 4 080,99 € par mois.
Voir la fiche complète : Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie →
Grille Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 601 | 511 | 1 an 6 mois | 2 515,54 € | 1 996,58 € |
| 2e | 641 | 541 | 3 ans | 2 663,23 € | 2 113,80 €Gain : +117,22 € |
| 3e | 690 | 578 | 3 ans | 2 845,37 € | 2 258,36 €Gain : +144,56 € |
| 4e | 742 | 618 | 3 ans | 3 042,28 € | 2 414,65 €Gain : +156,29 € |
| 5e | 797 | 660 | 3 ans 6 mois | 3 249,04 € | 2 578,76 €Gain : +164,11 € |
| 6e | 862 | 710 | 3 ans 6 mois | 3 495,18 € | 2 774,12 €Gain : +195,36 € |
| 7e | 929 | 760 | 3 ans 6 mois | 3 741,32 € | 2 969,47 €Gain : +195,35 € |
| 8e | 979 | 798 | 3 ans 6 mois | 3 928,38 € | 3 117,95 €Gain : +148,48 € |
| 9e | 1027 | 835 | — | 4 110,52 € | 3 262,51 €Gain : +144,56 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie est composée de 9 échelons, de l’indice majoré 511 à l’indice majoré 835, pour une durée théorique de 24 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 515,54 € à 4 110,52 € par mois.
Voir la fiche complète : Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie →
Chiffres clés
- Grades
- 2
- Échelons
- 19
- Brut mensuel
- 2 466 € → 4 111 €
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Comparer les grades
| Grade | Grille | Échelons | IM début-fin | Durée théorique |
|---|---|---|---|---|
| Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie | A-DIR-ART-2 | 10 | 501–829 | 28 ans |
| Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie | A-DIR-ART-1 | 9 | 511–835 | 24 ans 6 mois |
Rémunération
La rémunération brute garantie d’un agent débute à 2 466,31 €, soit environ 1 957,50 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 4 110,52 €, soit environ 3 262,51 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 1 305,01 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Sur l’ensemble du cadre, le SFT mensuel va de 84,65 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 212,54 € à 299,57 € pour 3 enfants.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 24,66 € à 41,11 € par mois et 3 % de 73,99 € à 123,32 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 501 à l’IM 835. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Déroulement de carrière
Ce cadre d’emplois comprend 2 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.
Chevauchement des grades
Le sommet du grade Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie, à l’IM 829, dépasse les 8 premiers échelons du grade Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie, compris entre les IM 511 et 798. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Passage d’un grade à l’autre
- Le passage de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie à directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins — de services effectifs.
Comment accéder à ce cadre d’emplois ?
- Le concours externe permet d’accéder au grade directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
- Le concours interne permet d’accéder au grade directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie avec au moins — de services publics effectifs.
La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.
Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois
Combien gagne un directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie en début de carrière ?
Au 1er échelon du grade de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie, le traitement brut mensuel s’élève à 2 466,31 €, soit environ 1 957,50 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.
Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique ?
Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie, à 4 110,52 € brut mensuel, soit environ 3 262,51 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.
Combien de grades compte le cadre d’emplois des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique ?
Ce cadre d’emplois comporte 2 grades : directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie, directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie.
À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des directeurs d'établissement territorial d'enseignement artistique ?
Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière culturelle, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.
Quelle est la différence entre directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie et directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie ?
Le grade de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie compte 10 échelons, de 2 466 € à 4 081 € brut mensuel. Celui de directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1re catégorie en compte 9, de 2 516 € à 4 111 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.
Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Décret n° 91-856 du 2 septembre 1991 (directeurs d'établissements territoriaux d'enseignement artistique) — échelonnement au 1er janvier 2021, vérifié conforme à la base actuelle
- Légifrance
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- CDG 24