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Grille indiciaire psychologue classe normale 2026

Psychologue de classe normale

Filière Médico-socialeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade psychologue de classe normale présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

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Grille indiciaire — Psychologue de classe normale — en vigueur depuis le 1er janvier 2020
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er4443901 an1 827,55 €1 450,52 €
2e4574001 an1 874,41 €1 487,71 €Gain : +37,19 €
3e4714112 ans1 925,96 €1 528,64 €Gain : +40,93 €
4e5004312 ans2 019,68 €1 603,02 €Gain : +74,38 €
5e5384572 ans 6 mois2 141,51 €1 699,71 €Gain : +96,69 €
6e5824923 ans2 305,52 €1 829,89 €Gain : +130,18 €
7e6195193 ans2 432,05 €1 930,30 €Gain : +100,41 €
8e6685573 ans 6 mois2 610,12 €2 071,65 €Gain : +141,35 €
9e7125904 ans2 764,75 €2 194,38 €Gain : +122,73 €
10e7636294 ans2 947,51 €2 339,44 €Gain : +145,06 €
11e821673—3 153,69 €2 503,08 €Gain : +163,64 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — données contrôlées le 30/09/2026 Comparer avec un autre grade

Détails sur ces montants

Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.

Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 % sur le traitement indiciaire, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de la rémunération brute. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique, avec la retraite additionnelle (RAFP) de 5 % qu’elle supporte.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
11
Brut mensuel
1 828 € → 3 154 €
Carrière
26 ans

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Calcul à partir de la grille affichée sur cette page, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Rémunération

La rémunération brute garantie débute à 1 827,55 €, soit environ 1 450,52 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 3 153,69 €, soit environ 2 503,08 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 77,71 € à 110,79 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 282,25 € pour 3 enfants. Pour 4 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 19,45 € à 33,38 € par mois et 3 % de 58,34 € à 100,13 €, calculés sur le traitement indiciaire.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 395 à l’IM 678. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Évolution de la grille sur 4 ans

Chaque ligne est une période pendant laquelle la rémunération de ce grade n’a pas changé.

  1. Depuis le 1er juin 20261 944,50 € → 3 337,65 € brutGrille actuelle
  2. Du 1er janvier 2026 au 31 mai 20261 944,50 € → 3 337,65 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 20251 944,50 € → 3 337,65 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 20241 944,50 € → 3 337,65 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 20231 919,89 € → 3 313,03 € brutVoir cette grille ›
  6. Du 1er mai 2023 au 30 juin 20231 891,51 € → 3 264,07 € brutVoir cette grille ›
Voir les 5 périodes plus anciennes
  1. Du 1er janvier 2023 au 30 avril 20231 891,51 € → 3 264,07 € brutVoir cette grille ›
  2. Du 1er août 2022 au 31 décembre 20221 891,51 € → 3 264,07 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 20221 891,51 € → 3 264,07 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er mai 2022 au 30 juin 20221 827,55 € → 3 153,69 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er janvier 2022 au 30 avril 20221 827,55 € → 3 153,69 € brutVoir cette grille ›

Progression dans ce grade

La grille du grade Psychologue de classe normale comporte 11 échelons pour une durée théorique de 26 ans. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 393,15 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 105,73 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +53,58 € brut et +42,53 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Psychologue de classe normale appartient au cadre d’emplois Psychologues territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Psychologue de classe normale, à l’IM 678, dépasse les 4 premiers échelons du grade Psychologue hors classe, compris entre les IM 525 et 673. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Comment passer au grade suivant ?

  • Le passage de psychologue de classe normale à psychologue hors classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins — de services effectifs. Pas de condition de durée totale de services distincte de l’ancienneté d’échelon, à la différence des autres cadres A de ce lot.

Comment accéder à ce grade ?

  • Concours sur titres avec épreuve, licence et master de psychologie (ou diplôme équivalent), menant au grade de classe normale (pas de recrutement direct identifié).

Questions fréquentes sur ce grade

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Combien gagne un psychologue de classe normale en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 395 produit un traitement indiciaire de 1 944,50 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 543,35 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un psychologue de classe normale en fin de carrière ?

Au 11e échelon, l’IM 678 correspond à 3 337,65 € brut et 2 649,08 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 105,73 € net estimé par mois sur une durée théorique de 26 ans.

Quelle est la différence entre psychologue de classe normale et psychologue hors classe ?

Ce grade compte 11 échelons, de 1 945 € à 3 338 € brut mensuel. Celui de psychologue hors classe en compte 8, de 2 584 € à 4 066 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.

J’ai un centime d’écart avec ma fiche de paie : est-ce normal ?

Oui, c’est fréquent, et ce n’est pas une erreur. Le traitement se calcule en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. Le résultat a souvent plus de deux chiffres après la virgule. Il faut donc l’arrondir au centime, et tous les logiciels de paie ne le font pas de la même façon. Exemple avec l’indice majoré 395 : le calcul donne 1 944,499 €. Sur ce site, nous arrondissons au centime le plus proche : 1 944,50 €. Certains employeurs font de même. D’autres employeurs ne gardent que les deux premiers chiffres après la virgule : 1 944,49 €. C’est aussi la méthode décrite par le site Service-Public.fr. À notre connaissance, aucun texte ne dit laquelle des deux méthodes appliquer. Votre employeur peut donc utiliser l’une ou l’autre. Un écart d’un centime avec nos grilles ne signale pas une erreur de paie. Si l’écart dépasse un centime, vérifiez votre échelon et votre temps de travail, ou utilisez Ma Paie en Clair pour contrôler votre bulletin.

Être prévenu quand cette grille change

Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération du grade psychologue de classe normale. Un e-mail seulement quand quelque chose change.

Votre adresse sert uniquement à ces alertes et, si vous cochez la case, aux informations envoyées par la FSU Territoriale 62. Désinscription en un clic dans chaque e-mail.

Sources
Grille indiciaire Psychologue de classe normale 2026 : aperçu du PDF à télécharger (échelons, indices, brut et net estimé)

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