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FSU Territoriale 62

Simulateur de temps partiel : combien allez-vous perdre sur votre salaire ?

À temps partiel, votre paie ne baisse pas toujours autant que votre temps de travail : à 80 %, vous êtes payé 85,7 % ; à 90 %, 91,4 %. Indiquez votre grade, votre échelon et vos primes : le simulateur estime votre paie à 90, 80, 70, 60 et 50 %, côte à côte.

Simuler ma paie à temps partiel

Votre poste a été créé à 28 heures, 24 heures, 17 h 30 ? C'est un temps non complet, pas un temps partiel : les règles de paie ne sont pas les mêmes et ce simulateur ne vous concerne pas. Voir la différence entre temps partiel et temps non complet.

Votre situation à temps plein

Vous êtes

Utile si vous ne trouvez pas votre grade ou si vous êtes contractuel.

Vos autres lignes de paie (facultatif)

€ bruts par mois

Le montant à temps plein, lu sur votre bulletin. Ne comptez ni le CIA ni les astreintes.

points
%

Pour voir la perte après impôt. Il figure en bas de votre bulletin.

Indemnité de résidence de la commune où vous travaillez

Choisissez votre grade et votre échelon : le tableau s'affiche ici.

Ce que ce calcul ne compte pas

Plusieurs lignes de votre bulletin ne suivent pas votre quotité. Elles ne sont pas dans le tableau.

  • La participation de l’employeur à votre mutuelle ou à votre prévoyance : elle reste souvent la même. Si votre collectivité la module selon le revenu, elle peut même augmenter quand votre salaire baisse.
  • Votre cotisation de mutuelle et de prévoyance : si elle est calculée en pourcentage du salaire, elle baisse avec lui.
  • Le remboursement de votre abonnement de transport : il reste entier à partir d’un mi-temps.
  • Les astreintes et les heures supplémentaires : elles sont payées selon ce que vous faites réellement.
  • Le CIA : il dépend de votre engagement et des règles votées par votre collectivité.

Pensez aussi à votre retraite

À temps partiel, votre pension se constitue au prorata du temps travaillé, sauf si vous demandez à surcotiser. Les règles, ligne par ligne, sont sur notre page rémunération à temps partiel. Votre poste a été créé à moins de 35 heures ? Voyez plutôt la rémunération à temps non complet.