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Grille indiciaire 2026 Médecin de 2e classe (Médecins territoriaux)

Filière Médico-socialeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade médecin de 2e classe (Médecins territoriaux) présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

Grille partagée
Grille indiciaire — Médecin de 2e classe — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er5424661 an2 294,02 €1 820,76 €
2e6005101 an2 510,62 €1 992,68 €Gain : +171,92 €
3e6655602 ans2 756,76 €2 188,04 €Gain : +195,36 €
4e7135962 ans2 933,98 €2 328,70 €Gain : +140,66 €
5e7626332 ans3 116,12 €2 473,25 €Gain : +144,55 €
6e8136722 ans 6 mois3 308,11 €2 625,64 €Gain : +152,39 €
7e8627102 ans 6 mois3 495,18 €2 774,12 €Gain : +148,48 €
8e9127482 ans 6 mois3 682,24 €2 922,58 €Gain : +148,46 €
9e9777973 923,46 €3 114,04 €Gain : +191,46 €

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026

Détails sur ces montants

Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.

Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
9
Brut mensuel
2 294 € → 3 923 €
Carrière
15 ans 6 mois

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Autres cadres utilisant cette grille

Cette grille est également utilisée par 2 autres cadres d’emplois disposant d’un rattachement actif à la même date :

Rémunération

La rémunération brute garantie débute à 2 294,02 €, soit environ 1 820,76 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 3 923,46 €, soit environ 3 114,04 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 79,49 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 198,76 € à 299,57 € pour 3 enfants.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 22,94 € à 39,23 € par mois et 3 % de 68,82 € à 117,70 €, calculés sur le traitement indiciaire.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 466 à l’IM 797. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Progression dans ce grade

La grille du grade Médecin de 2e classe comporte 9 échelons pour une durée théorique de 15 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 629,44 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 293,28 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +105,13 € brut et +83,44 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Médecin de 2e classe appartient au cadre d’emplois Médecins territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Médecin de 2e classe, à l’IM 797, dépasse les 6 premiers échelons du grade Médecin de 1re classe, compris entre les IM 672 et 0. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Comment passer au grade suivant ?

  • Le passage de médecin de 2e classe à médecin de 1re classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 5 ans de services effectifs.

Comment accéder à ce grade ?

  • Concours sur titre avec épreuve, diplôme de médecin requis (éventuellement de spécialiste selon les postes), menant au grade de base.

Les médecins territoriaux généralistes interviennent dans des missions variées de la collectivité : médecine scolaire, médecine de prévention et de santé au travail pour les agents, PMI, centres de santé municipaux ou encore coordination médicale en établissement pour personnes âgées.

Questions fréquentes sur ce grade

Combien gagne un médecin de 2e classe en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 466 produit un traitement indiciaire de 2 294,02 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 820,76 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un médecin de 2e classe en fin de carrière ?

Au 9e échelon, l’IM 797 correspond à 3 923,46 € brut et 3 114,04 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 293,28 € net estimé par mois sur une durée théorique de 15 ans 6 mois.

Quelle est la différence entre médecin de 2e classe et médecin de 1re classe ?

Ce grade compte 9 échelons, de 2 294 € à 3 923 € brut mensuel. Celui de médecin de 1re classe en compte 8, de 3 308 € à 4 810 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.