Grille indiciaire 2026 Gynécologues territoriaux
La grille indiciaire territoriale des gynécologues territoriaux présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.
Grille Médecin de 2e classe
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 542 | 466 | 1 an | 2 294,02 € | 1 820,76 € |
| 2e | 600 | 510 | 1 an | 2 510,62 € | 1 992,68 €Gain : +171,92 € |
| 3e | 665 | 560 | 2 ans | 2 756,76 € | 2 188,04 €Gain : +195,36 € |
| 4e | 713 | 596 | 2 ans | 2 933,98 € | 2 328,70 €Gain : +140,66 € |
| 5e | 762 | 633 | 2 ans | 3 116,12 € | 2 473,25 €Gain : +144,55 € |
| 6e | 813 | 672 | 2 ans 6 mois | 3 308,11 € | 2 625,64 €Gain : +152,39 € |
| 7e | 862 | 710 | 2 ans 6 mois | 3 495,18 € | 2 774,12 €Gain : +148,48 € |
| 8e | 912 | 748 | 2 ans 6 mois | 3 682,24 € | 2 922,58 €Gain : +148,46 € |
| 9e | 977 | 797 | — | 3 923,46 € | 3 114,04 €Gain : +191,46 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Médecin de 2e classe est composée de 9 échelons, de l’indice majoré 466 à l’indice majoré 797, pour une durée théorique de 15 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 294,02 € à 3 923,46 € par mois.
Grille Médecin de 1re classe
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 813 | 672 | 2 ans | 3 308,11 € | 2 625,64 € |
| 2e | 862 | 710 | 2 ans | 3 495,18 € | 2 774,12 €Gain : +148,48 € |
| 3e | 912 | 748 | 2 ans | 3 682,24 € | 2 922,58 €Gain : +148,46 € |
| 4e | 977 | 797 | 2 ans | 3 923,46 € | 3 114,04 €Gain : +191,46 € |
| 5e | 1027 | 835 | 3 ans | 4 110,52 € | 3 262,51 €Gain : +148,47 € |
| 6e | HEA | — | 1 an | 4 405,89 € | 3 496,95 €Gain : +234,44 € |
| 6 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 4 578,19 € | 3 633,70 €Gain : +136,75 € |
| 6 - chevron 3 | HEA3 | — | — | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : +183,63 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Médecin de 1re classe est composée de 8 échelons, de l’indice majoré 672 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 13 ans. Le traitement indiciaire brut va de 3 308,11 € à 4 809,56 € par mois.
Grille Médecin hors classe
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 912 | 748 | 2 ans | 3 682,24 € | 2 922,58 € |
| 2e | 977 | 797 | 2 ans | 3 923,46 € | 3 114,04 €Gain : +191,46 € |
| 3e | 1027 | 835 | 3 ans | 4 110,52 € | 3 262,51 €Gain : +148,47 € |
| 4e | HEA | — | 3 ans | 4 405,89 € | 3 496,95 €Gain : +234,44 € |
| 4 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 4 578,19 € | 3 633,70 €Gain : +136,75 € |
| 4 - chevron 3 | HEA3 | — | 1 an | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : +183,63 € |
| 7e | HEB | — | 1 an | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : ±0,00 € |
| 5 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 5 011,39 € | 3 977,53 €Gain : +160,20 € |
| 5 - chevron 3 | HEB3 | — | 1 an | 5 277,22 € | 4 188,52 €Gain : +210,99 € |
| Spécial | HEB BIS | — | 1 an | 5 277,22 € | 4 188,52 €Gain : ±0,00 € |
| Spécial - chevron 2 | HEB BIS2 | — | 1 an | 5 415,06 € | 4 297,92 €Gain : +109,40 € |
| Spécial - chevron 3 | HEB BIS3 | — | — | 5 557,82 € | 4 411,23 €Gain : +113,31 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Médecin hors classe est composée de 12 échelons, de l’indice majoré 748 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 17 ans. Le traitement indiciaire brut va de 3 682,24 € à 5 557,82 € par mois.
Chiffres clés
- Grades
- 3
- Échelons
- 29
- Brut mensuel
- 2 294 € → 5 558 €
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Comparer les grades
| Grade | Grille | Échelons | IM début-fin | Durée théorique |
|---|---|---|---|---|
| Médecin de 2e classe | A-MEDECIN-2 | 9 | 466–797 | 15 ans 6 mois |
| Médecin de 1re classe | A-MEDECIN-1 | 8 | 672–835 | 13 ans |
| Médecin hors classe | A-MEDECIN-HC | 12 | 748–835 | 17 ans |
Rémunération
La rémunération brute garantie d’un agent débute à 2 294,02 €, soit environ 1 820,76 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 5 557,82 €, soit environ 4 411,23 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 590,47 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 22,94 € à 55,58 € par mois et 3 % de 68,82 € à 166,73 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 466 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Déroulement de carrière
Ce cadre d’emplois comprend 3 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.
Chevauchement des grades
Le sommet du grade Médecin de 2e classe, à l’IM 797, dépasse les 6 premiers échelons du grade Médecin de 1re classe, compris entre les IM 672 et 0. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois
Combien gagne un médecin de 2e classe en début de carrière ?
Au 1er échelon du grade de médecin de 2e classe, le traitement brut mensuel s’élève à 2 294,02 €, soit environ 1 820,76 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.
Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des gynécologues territoriaux ?
Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de médecin hors classe, à 5 557,82 € brut mensuel, soit environ 4 411,23 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.
Combien de grades compte le cadre d’emplois des gynécologues territoriaux ?
Ce cadre d’emplois comporte 3 grades : médecin de 2e classe, médecin de 1re classe, médecin hors classe.
À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des gynécologues territoriaux ?
Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière médico-sociale, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.
Quelle est la différence entre médecin de 2e classe et médecin de 1re classe ?
Le grade de médecin de 2e classe compte 9 échelons, de 2 294 € à 3 923 € brut mensuel. Celui de médecin de 1re classe en compte 8, de 3 308 € à 4 810 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.
Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 2014-924 du 21 août 2014 (médecins territoriaux) — échelonnement au 1er janvier 2019, vérifié conforme à la base actuelle
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023