Grille indiciaire 2026 Attachés territoriaux de conservation du patrimoine
La grille indiciaire territoriale des attachés territoriaux de conservation du patrimoine présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.
Grille Attaché de conservation du patrimoine
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 444 | 395 | 1 an 6 mois | 1 944,50 € | 1 543,35 € |
| 2e | 469 | 415 | 2 ans | 2 042,96 € | 1 621,49 €Gain : +78,14 € |
| 3e | 499 | 435 | 2 ans | 2 141,41 € | 1 699,63 €Gain : +78,14 € |
| 4e | 525 | 455 | 2 ans | 2 239,87 € | 1 777,77 €Gain : +78,14 € |
| 5e | 567 | 485 | 2 ans 6 mois | 2 387,55 € | 1 894,99 €Gain : +117,22 € |
| 6e | 611 | 518 | 3 ans | 2 550,00 € | 2 023,92 €Gain : +128,93 € |
| 7e | 653 | 550 | 3 ans | 2 707,53 € | 2 148,96 €Gain : +125,04 € |
| 8e | 693 | 580 | 3 ans | 2 855,21 € | 2 266,16 €Gain : +117,20 € |
| 9e | 732 | 610 | 3 ans | 3 002,90 € | 2 383,40 €Gain : +117,24 € |
| 10e | 778 | 645 | 4 ans | 3 175,20 € | 2 520,15 €Gain : +136,75 € |
| 11e | 821 | 678 | — | 3 337,65 € | 2 649,08 €Gain : +128,93 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2020 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Attaché de conservation du patrimoine est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 395 à l’indice majoré 678, pour une durée théorique de 26 ans. Le traitement indiciaire brut va de 1 944,50 € à 3 337,65 € par mois.
Grille Attaché principal de conservation du patrimoine
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 593 | 505 | 2 ans | 2 486,01 € | 1 973,14 € |
| 2e | 639 | 540 | 2 ans | 2 658,30 € | 2 109,89 €Gain : +136,75 € |
| 3e | 693 | 580 | 2 ans | 2 855,21 € | 2 266,16 €Gain : +156,27 € |
| 4e | 732 | 610 | 2 ans | 3 002,90 € | 2 383,40 €Gain : +117,24 € |
| 5e | 791 | 655 | 2 ans | 3 224,42 € | 2 559,22 €Gain : +175,82 € |
| 6e | 843 | 695 | 2 ans 6 mois | 3 421,33 € | 2 715,49 €Gain : +156,27 € |
| 7e | 896 | 735 | 2 ans 6 mois | 3 618,25 € | 2 871,79 €Gain : +156,30 € |
| 8e | 946 | 773 | 3 ans | 3 805,31 € | 3 020,27 €Gain : +148,48 € |
| 9e | 995 | 811 | 3 ans | 3 992,38 € | 3 168,75 €Gain : +148,48 € |
| 10e | 1015 | 826 | — | 4 066,22 € | 3 227,35 €Gain : +58,60 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Attaché principal de conservation du patrimoine est composée de 10 échelons, de l’indice majoré 505 à l’indice majoré 826, pour une durée théorique de 21 ans. Le traitement indiciaire brut va de 2 486,01 € à 4 066,22 € par mois.
Voir la fiche complète : Attaché principal de conservation du patrimoine →
Chiffres clés
- Grades
- 2
- Échelons
- 21
- Brut mensuel
- 1 945 € → 4 066 €
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Comparer les grades
| Grade | Grille | Échelons | IM début-fin | Durée théorique |
|---|---|---|---|---|
| Attaché de conservation du patrimoine | A-TYPE | 11 | 395–678 | 26 ans |
| Attaché principal de conservation du patrimoine | A-TYPE-PRINCIPAL | 10 | 505–826 | 21 ans |
Rémunération
La rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 944,50 €, soit environ 1 543,35 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 4 066,22 €, soit environ 3 227,35 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 1 684,00 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Sur l’ensemble du cadre, le SFT mensuel va de 77,71 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 299,57 € pour 3 enfants. Pour 3 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 19,45 € à 40,66 € par mois et 3 % de 58,34 € à 121,99 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 395 à l’IM 826. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Déroulement de carrière
Ce cadre d’emplois comprend 2 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.
Par exemple, un attaché de conservation du patrimoine au 10e échelon promu attaché principal de conservation du patrimoine est classé au 5e échelon de ce grade, en conservant l’ancienneté acquise — et non au 1er. Son traitement brut passe de 3 175 € à 3 224 €.
Chevauchement des grades
Le sommet du grade Attaché de conservation du patrimoine, à l’IM 678, dépasse les 5 premiers échelons du grade Attaché principal de conservation du patrimoine, compris entre les IM 505 et 655. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Passage d’un grade à l’autre
- Le passage d’attaché de conservation du patrimoine à attaché principal de conservation du patrimoine peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 8e échelon et avec au moins 7 ans de services effectifs.
- Le passage d’attaché de conservation du patrimoine à attaché principal de conservation du patrimoine peut intervenir après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 5e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.
À quel échelon serez-vous reclassé en devenant attaché principal de conservation du patrimoine ?
Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.
Voir le tableau de correspondance complet
| Échelon de attaché de conservation du patrimoine | Échelon de attaché principal de conservation du patrimoine | Ancienneté conservée |
|---|---|---|
| 11e | 6e | ancienneté acquise |
| 10e | 5e | ancienneté acquise |
| 9e | 4e | ancienneté acquise |
| 8e | 3e | ancienneté acquise |
| 7e | 3e | sans ancienneté |
| 6e | 2e | ancienneté acquise |
| 5e | 1er | ancienneté acquise |
Source : Article 20 — Décret n° 91-843 du 2 septembre 1991 — vérifié le 15/08/2026
Comment accéder à ce cadre d’emplois ?
- Le concours externe permet d’accéder au grade attaché de conservation du patrimoine avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
- Le concours interne permet d’accéder au grade attaché de conservation du patrimoine avec au moins 4 ans de services publics effectifs.
- Le troisième concours permet d’accéder au grade attaché de conservation du patrimoine avec au moins 4 ans d’activités professionnelles, de mandats locaux ou de responsabilités associatives prévues par le statut.
La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.
Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois
Combien gagne un attaché de conservation du patrimoine en début de carrière ?
Au 1er échelon du grade de attaché de conservation du patrimoine, le traitement brut mensuel s’élève à 1 944,50 €, soit environ 1 543,35 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.
Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine ?
Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de attaché principal de conservation du patrimoine, à 4 066,22 € brut mensuel, soit environ 3 227,35 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.
Combien de grades compte le cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine ?
Ce cadre d’emplois comporte 2 grades : attaché de conservation du patrimoine, attaché principal de conservation du patrimoine.
À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine ?
Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière culturelle, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.
Quelle est la différence entre attaché de conservation du patrimoine et attaché principal de conservation du patrimoine ?
Le grade de attaché de conservation du patrimoine compte 11 échelons, de 1 945 € à 3 338 € brut mensuel. Celui de attaché principal de conservation du patrimoine en compte 10, de 2 486 € à 4 066 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.
Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Légifrance
- CDG 24
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 87-1100 du 30 décembre 1987 (attachés/directeurs territoriaux) — échelonnement au 1er janvier 2021, vérifié conforme à la base actuelle