Grille indiciaire 2026 Conservateurs territoriaux du patrimoine
La grille indiciaire territoriale des conservateurs territoriaux du patrimoine présente la rémunération mensuelle par grade et échelon.
Grille Élève conservateur du patrimoine
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 416 | 377 | 1 an | 1 855,89 €*Détail garantie SMIC
L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite. | 1 483,09 €* |
| 2e | 459 | 407 | 6 mois | 2 003,57 € | 1 590,23 €Gain : +107,14 € |
Grille en vigueur depuis le 17 avril 2022 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Élève conservateur du patrimoine est composée de 2 échelons, de l’indice majoré 377 à l’indice majoré 407, pour une durée théorique de 1 an 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 1 855,89 € à 2 003,57 € par mois. Au premier échelon, l’indemnité différentielle SMIC porte la rémunération brute garantie à 1 867,02 €.
1 échelons sur 2 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC. Il faut 1 an pour le dépasser avec le seul traitement indiciaire.
Grille Conservateur du patrimoine
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 525 | 455 | 2 ans | 2 239,87 € | 1 777,77 € |
| 2e | 566 | 484 | 2 ans | 2 382,63 € | 1 891,10 €Gain : +113,33 € |
| 3e | 620 | 525 | 2 ans 6 mois | 2 584,46 € | 2 051,27 €Gain : +160,17 € |
| 4e | 674 | 566 | 2 ans 6 mois | 2 786,30 € | 2 211,48 €Gain : +160,21 € |
| 5e | 728 | 607 | 2 ans 6 mois | 2 988,13 € | 2 371,67 €Gain : +160,19 € |
| 6e | 803 | 664 | 3 ans | 3 268,73 € | 2 594,38 €Gain : +222,71 € |
| 7e | 878 | 721 | 3 ans | 3 549,33 € | 2 817,09 €Gain : +222,71 € |
| 8e | 912 | 748 | — | 3 682,24 € | 2 922,58 €Gain : +105,49 € |
Grille en vigueur depuis le 17 avril 2022 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Conservateur du patrimoine est composée de 8 échelons, de l’indice majoré 455 à l’indice majoré 748, pour une durée théorique de 17 ans 6 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 239,87 € à 3 682,24 € par mois.
Grille Conservateur du patrimoine en chef
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 747 | 622 | 1 an | 3 061,97 € | 2 430,28 € |
| 2e | 826 | 682 | 2 ans | 3 357,34 € | 2 664,72 €Gain : +234,44 € |
| 3e | 924 | 756 | 2 ans | 3 721,62 € | 2 953,84 €Gain : +289,12 € |
| 4e | 1015 | 826 | 2 ans | 4 066,22 € | 3 227,35 €Gain : +273,51 € |
| 5e | 1027 | 835 | 3 ans | 4 110,52 € | 3 262,51 €Gain : +35,16 € |
| 6e | HEA | — | 1 an | 4 405,89 € | 3 496,95 €Gain : +234,44 € |
| 6 - chevron 2 | HEA2 | — | 1 an | 4 578,19 € | 3 633,70 €Gain : +136,75 € |
| 6 - chevron 3 | HEA3 | — | 2 ans | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : +183,63 € |
| 9e | HEB | — | 1 an | 4 809,56 € | 3 817,33 €Gain : ±0,00 € |
| 7 - chevron 2 | HEB2 | — | 1 an | 5 011,39 € | 3 977,53 €Gain : +160,20 € |
| 7 - chevron 3 | HEB3 | — | — | 5 277,22 € | 4 188,52 €Gain : +210,99 € |
Grille en vigueur depuis le 17 avril 2022 — vérifiée le 30/07/2026
La grille Conservateur du patrimoine en chef est composée de 11 échelons, de l’indice majoré 622 à l’indice majoré 0, pour une durée théorique de 16 ans. Le traitement indiciaire brut va de 3 061,97 € à 5 277,22 € par mois.
Voir la fiche complète : Conservateur du patrimoine en chef →
Chiffres clés
- Grades
- 3
- Échelons
- 21
- Brut mensuel
- 1 867 € → 5 277 €
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
La garantie SMIC
Pour un agent à temps complet, 1 échelons sur 21 nécessitent une indemnité différentielle afin de porter la rémunération brute au SMIC de 1 867,02 €. L’indemnité peut atteindre 11,13 € par mois. Elle n’est pas soumise à la retenue CNRACL et ne crée donc pas de droits à pension, mais elle reste soumise à la CSG et à la CRDS et constitue en principe un revenu imposable. Tant que la rémunération brute totale reste au niveau du SMIC, une hausse du traitement indiciaire augmente la retenue CNRACL tandis que l’indemnité diminue : le net estimé peut alors stagner ou baisser légèrement.
Comparer les grades
| Grade | Grille | Échelons | IM début-fin | Durée théorique |
|---|---|---|---|---|
| Élève conservateur du patrimoine | A-CONS-PAT-ELEVE | 2 | 377–407 | 1 an 6 mois |
| Conservateur du patrimoine | A-CONS-PAT | 8 | 455–748 | 17 ans 6 mois |
| Conservateur du patrimoine en chef | A-CONS-PAT-CHEF | 11 | 622–835 | 16 ans |
Rémunération
La rémunération brute garantie d’un agent débute à 1 867,02 € (dont 11,13 € d’indemnité différentielle SMIC), soit environ 1 483,09 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 5 277,22 €, soit environ 4 188,52 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 705,43 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Le supplément familial de traitement est versé à partir d’un enfant à charge. Il est de 2,29 € pour un enfant. À partir de deux enfants, il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement indiciaire, dans les limites réglementaires.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 18,56 € à 52,77 € par mois et 3 % de 55,68 € à 158,32 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Les grilles du cadre s’étendent de l’IM 377 à l’IM 0. Lorsque les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le régime indemnitaire (RIFSEEP) s’ajoute au traitement indiciaire affiché ici. Son montant ne se déduit pas des indices : il dépend des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Déroulement de carrière
Ce cadre d’emplois comprend 3 grades. Lors d’un avancement de grade, l’agent ne recommence généralement pas au 1er échelon : son classement dépend du tableau de correspondance ou de la règle statutaire applicable, qui peut tenir compte de son échelon et de son ancienneté. Comprendre le reclassement et la reprise d’ancienneté.
Chevauchement des grades
Le sommet du grade Conservateur du patrimoine, à l’IM 748, dépasse les 8 premiers échelons du grade Conservateur du patrimoine en chef, compris entre les IM 622 et 0. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Passage d’un grade à l’autre
- Le passage de conservateur du patrimoine à conservateur du patrimoine en chef peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 5e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.
Comment accéder à ce cadre d’emplois ?
- Le concours externe permet d’accéder au grade conservateur du patrimoine avec un diplôme professionnel de niveau requis par le statut ou une qualification reconnue équivalente.
- Le concours interne permet d’accéder au grade conservateur du patrimoine avec au moins 4 ans de services publics effectifs.
La réussite à un concours permet l’inscription sur une liste d’aptitude ; elle ne vaut pas recrutement par une collectivité.
Questions fréquentes sur ce cadre d’emplois
Combien gagne un élève conservateur du patrimoine en début de carrière ?
Au 1er échelon du grade de élève conservateur du patrimoine, le traitement brut mensuel s’élève à 1 867,02 €, soit environ 1 483,09 € net estimé pour un agent à temps complet. Ce montant ne comprend ni les primes ni le régime indemnitaire.
Quel est le salaire maximum dans le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine ?
Le sommet du cadre d’emplois se situe au dernier échelon du grade de conservateur du patrimoine en chef, à 5 277,22 € brut mensuel, soit environ 4 188,52 € net estimé. Atteindre ce niveau suppose d’avoir été promu jusqu’à ce grade, ce qui n’a rien d’automatique.
Combien de grades compte le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine ?
Ce cadre d’emplois comporte 3 grades : élève conservateur du patrimoine, conservateur du patrimoine, conservateur du patrimoine en chef.
À quelle catégorie appartient le cadre d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine ?
Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière culturelle, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d’encadrement supérieur.
Quelle est la différence entre élève conservateur du patrimoine et conservateur du patrimoine ?
Le grade de élève conservateur du patrimoine compte 2 échelons, de 1 867 € à 2 004 € brut mensuel. Celui de conservateur du patrimoine en compte 8, de 2 240 € à 3 682 €. On passe du premier au second par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon déterminé par le décret, pas au 1er.
Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Non. La grille indiciaire ne fixe que le traitement de base, calculé à partir de l’indice majoré. S’y ajoutent le régime indemnitaire (RIFSEEP), la nouvelle bonification indiciaire, le supplément familial de traitement et l’indemnité de résidence, dont les montants dépendent de la collectivité et de la situation de l’agent.
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Légifrance
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Décret n° 2022-559 du 14 avril 2022 (conservateurs territoriaux du patrimoine) — échelonnement vérifié conforme à la base actuelle dès son entrée en vigueur
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- CDG 24
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026