Grille indiciaire 2026 Élève conservateur du patrimoine
La grille indiciaire territoriale applicable au grade élève conservateur du patrimoine présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 416 | 377 | 1 an | 1 855,89 €*Détail garantie SMIC
L’indemnité différentielle est non pensionnable : elle n’est pas soumise à retenue CNRACL et ne crée pas de droits supplémentaires à retraite. | 1 483,09 €* |
| 2e | 459 | 407 | 6 mois | 2 003,57 € | 1 590,23 €Gain : +107,14 € |
Grille en vigueur depuis le 17 avril 2022 — vérifiée le 30/07/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 2
- Brut mensuel
- 1 867 € → 2 004 €
- Carrière
- 1 an 6 mois
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
La garantie SMIC
Pour un agent à temps complet, 1 échelons sur 2 nécessitent une indemnité différentielle afin de porter la rémunération brute au SMIC de 1 867,02 €. L’indemnité peut atteindre 11,13 € par mois. Elle n’est pas soumise à la retenue CNRACL et ne crée donc pas de droits à pension, mais elle reste soumise à la CSG et à la CRDS et constitue en principe un revenu imposable. Tant que la rémunération brute totale reste au niveau du SMIC, une hausse du traitement indiciaire augmente la retenue CNRACL tandis que l’indemnité diminue : le net estimé peut alors stagner ou baisser légèrement.
Combien de temps avant de dépasser le SMIC ?
Sur les 2 échelons du grade Élève conservateur du patrimoine, 1 ont un traitement indiciaire inférieur au SMIC de 1 867,02 € brut. Il faut 1 an pour que le traitement indiciaire seul dépasse ce montant, au 2e échelon.
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 1 867,02 € (dont 11,13 € d’indemnité différentielle SMIC), soit environ 1 483,09 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 2 003,57 €, soit environ 1 590,23 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Pour ce grade, le SFT mensuel va de 77,71 € à 77,71 € pour 2 enfants et de 194,03 € à 194,03 € pour 3 enfants. Pour 2 échelons, le calcul utilise le plancher IM 454 : le montant n’augmente donc pas avant le dépassement de cet indice.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 18,56 € à 20,04 € par mois et 3 % de 55,68 € à 60,11 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 377 à l’IM 407. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Élève conservateur du patrimoine comporte 2 échelons pour une durée théorique de 1 an 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +136,55 € par mois et la rémunération nette estimée de +107,14 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +91,03 € brut et +71,43 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.
Le grade Élève conservateur du patrimoine appartient au cadre d’emplois Conservateurs territoriaux du patrimoine, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne un élève conservateur du patrimoine en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 377 produit un traitement indiciaire de 1 855,89 € brut. Une indemnité différentielle de 11,13 € porte la rémunération brute garantie au niveau du SMIC. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 483,09 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’un élève conservateur du patrimoine en fin de carrière ?
Au 2e échelon, l’IM 407 correspond à 2 003,57 € brut et 1 590,23 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +107,14 € net estimé par mois sur une durée théorique de 1 an 6 mois.
Quelle est la différence entre élève conservateur du patrimoine et conservateur du patrimoine ?
Ce grade compte 2 échelons, de 1 867 € à 2 004 € brut mensuel. Celui de conservateur du patrimoine en compte 8, de 2 240 € à 3 682 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.
- Décret n° 2022-559 du 14 avril 2022 (conservateurs territoriaux du patrimoine) — échelonnement vérifié conforme à la base actuelle dès son entrée en vigueur
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026