Grille indiciaire 2026 Directeurs généraux des établissements publics locaux
La grille indiciaire territoriale des directeurs généraux des établissements publics locaux présente la rémunération mensuelle par échelon, selon le niveau de classement de l’emploi : cet emploi fonctionnel ne comporte pas d’avancement de grade.
Grille Directeur général de métropole, communauté urbaine ou communauté d'agglomération de plus de 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 571 | 488 | 1 an | 2 402,32 € | 1 906,71 € |
| 2e | 634 | 536 | 1 an | 2 638,61 € | 2 094,25 €Gain : +187,54 € |
| 3e | 695 | 582 | 1 an | 2 865,06 € | 2 274,00 €Gain : +179,75 € |
| 4e | 752 | 626 | 1 an | 3 081,66 € | 2 445,90 €Gain : +171,90 € |
| 5e | 808 | 668 | 1 an | 3 288,42 € | 2 610,02 €Gain : +164,12 € |
| 6e | 860 | 708 | 1 an | 3 485,33 € | 2 766,30 €Gain : +156,28 € |
| 7e | 910 | 746 | 1 an 2 mois | 3 672,40 € | 2 914,77 €Gain : +148,47 € |
| 8e | 981 | 800 | 1 an 2 mois | 3 938,23 € | 3 125,77 €Gain : +211,00 € |
| 9e | 1042 | 849 | 1 an 2 mois | 4 179,44 € | 3 317,21 €Gain : +191,44 € |
| 10e | 1097 | 893 | 1 an 2 mois | 4 396,05 € | 3 489,13 €Gain : +171,92 € |
| 11e | 1152 | 932 | 1 an 2 mois | 4 588,03 € | 3 641,50 €Gain : +152,37 € |
| 12e | 1200 | 966 | 1 an 2 mois | 4 755,41 € | 3 774,36 €Gain : +132,86 € |
| 13e | 1243 | 995 | 1 an 2 mois | 4 898,17 € | 3 887,66 €Gain : +113,30 € |
| 14e | 1260 | 1007 | 1 an 2 mois | 4 957,24 € | 3 934,56 €Gain : +46,90 € |
| 15e | 1267 | 1012 | 1 an 2 mois | 4 981,86 € | 3 954,09 €Gain : +19,53 € |
| 16e | 1274 | 1017 | 1 an 2 mois | 5 006,47 € | 3 973,63 €Gain : +19,54 € |
| 17e | 1280 | 1021 | 1 an 2 mois | 5 026,16 € | 3 989,25 €Gain : +15,62 € |
| 18e | 1286 | 1025 | 1 an 2 mois | 5 045,85 € | 4 004,88 €Gain : +15,63 € |
| 19e | 1293 | 1029 | 1 an 2 mois | 5 065,54 € | 4 020,51 €Gain : +15,63 € |
| 20e | 1298 | 1032 | 1 an 2 mois | 5 080,31 € | 4 032,23 €Gain : +11,72 € |
| 21e | 1301 | 1035 | 1 an 2 mois | 5 095,08 € | 4 043,96 €Gain : +11,73 € |
| 22e | 1305 | 1038 | 1 an 2 mois | 5 109,85 € | 4 055,68 €Gain : +11,72 € |
| 23e | 1310 | 1041 | 1 an 2 mois | 5 124,62 € | 4 067,40 €Gain : +11,72 € |
| 24e | 1314 | 1044 | 1 an 2 mois | 5 139,39 € | 4 079,12 €Gain : +11,72 € |
| 25e | 1317 | 1047 | 1 an 2 mois | 5 154,15 € | 4 090,84 €Gain : +11,72 € |
| 26e | 1321 | 1050 | 1 an 2 mois | 5 168,92 € | 4 102,56 €Gain : +11,72 € |
| 27e | 1325 | 1053 | 1 an 2 mois | 5 183,69 € | 4 114,29 €Gain : +11,73 € |
| 28e | 1328 | 1056 | 1 an 2 mois | 5 198,46 € | 4 126,00 €Gain : +11,71 € |
| 29e | 1332 | 1059 | 1 an 2 mois | 5 213,23 € | 4 137,72 €Gain : +11,72 € |
| 30e | 1336 | 1062 | — | 5 228,00 € | 4 149,45 €Gain : +11,73 € |
Grille en vigueur depuis le 1er juillet 2026 — vérifiée le 03/08/2026
La grille Directeur général de métropole, communauté urbaine ou communauté d'agglomération de plus de 400 000 habitants est composée de 30 échelons, de l’indice majoré 488 à l’indice majoré 1062, pour une durée théorique de 32 ans 10 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 402,32 € à 5 228,00 € par mois.
Grille Directeur général d'un autre établissement public local de plus de 400 000 habitants
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 571 | 488 | 1 an | 2 402,32 € | 1 906,71 € |
| 2e | 634 | 536 | 1 an | 2 638,61 € | 2 094,25 €Gain : +187,54 € |
| 3e | 695 | 582 | 1 an | 2 865,06 € | 2 274,00 €Gain : +179,75 € |
| 4e | 752 | 626 | 1 an | 3 081,66 € | 2 445,90 €Gain : +171,90 € |
| 5e | 808 | 668 | 1 an | 3 288,42 € | 2 610,02 €Gain : +164,12 € |
| 6e | 860 | 708 | 1 an | 3 485,33 € | 2 766,30 €Gain : +156,28 € |
| 7e | 910 | 746 | 1 an 2 mois | 3 672,40 € | 2 914,77 €Gain : +148,47 € |
| 8e | 981 | 800 | 1 an 2 mois | 3 938,23 € | 3 125,77 €Gain : +211,00 € |
| 9e | 1042 | 849 | 1 an 2 mois | 4 179,44 € | 3 317,21 €Gain : +191,44 € |
| 10e | 1097 | 893 | 1 an 2 mois | 4 396,05 € | 3 489,13 €Gain : +171,92 € |
| 11e | 1152 | 932 | 1 an 2 mois | 4 588,03 € | 3 641,50 €Gain : +152,37 € |
| 12e | 1200 | 966 | 1 an 2 mois | 4 755,41 € | 3 774,36 €Gain : +132,86 € |
| 13e | 1243 | 995 | 1 an 2 mois | 4 898,17 € | 3 887,66 €Gain : +113,30 € |
| 14e | 1260 | 1007 | 1 an 2 mois | 4 957,24 € | 3 934,56 €Gain : +46,90 € |
| 15e | 1267 | 1012 | 1 an 2 mois | 4 981,86 € | 3 954,09 €Gain : +19,53 € |
| 16e | 1274 | 1017 | 1 an 2 mois | 5 006,47 € | 3 973,63 €Gain : +19,54 € |
| 17e | 1280 | 1021 | 1 an 2 mois | 5 026,16 € | 3 989,25 €Gain : +15,62 € |
| 18e | 1286 | 1025 | 1 an 2 mois | 5 045,85 € | 4 004,88 €Gain : +15,63 € |
| 19e | 1293 | 1029 | 1 an 2 mois | 5 065,54 € | 4 020,51 €Gain : +15,63 € |
| 20e | 1298 | 1032 | 1 an 2 mois | 5 080,31 € | 4 032,23 €Gain : +11,72 € |
| 21e | 1301 | 1035 | 1 an 2 mois | 5 095,08 € | 4 043,96 €Gain : +11,73 € |
| 22e | 1305 | 1038 | 1 an 2 mois | 5 109,85 € | 4 055,68 €Gain : +11,72 € |
| 23e | 1310 | 1041 | 1 an 2 mois | 5 124,62 € | 4 067,40 €Gain : +11,72 € |
| 24e | 1314 | 1044 | 1 an 2 mois | 5 139,39 € | 4 079,12 €Gain : +11,72 € |
| 25e | 1317 | 1047 | 1 an 2 mois | 5 154,15 € | 4 090,84 €Gain : +11,72 € |
| 26e | 1321 | 1050 | 1 an 2 mois | 5 168,92 € | 4 102,56 €Gain : +11,72 € |
| 27e | 1325 | 1053 | 1 an 2 mois | 5 183,69 € | 4 114,29 €Gain : +11,73 € |
| 28e | 1328 | 1056 | 1 an 2 mois | 5 198,46 € | 4 126,00 €Gain : +11,71 € |
| 29e | 1332 | 1059 | 1 an 2 mois | 5 213,23 € | 4 137,72 €Gain : +11,72 € |
| 30e | 1336 | 1062 | — | 5 228,00 € | 4 149,45 €Gain : +11,73 € |
Grille en vigueur depuis le 1er juillet 2026 — vérifiée le 03/08/2026
La grille Directeur général d'un autre établissement public local de plus de 400 000 habitants est composée de 30 échelons, de l’indice majoré 488 à l’indice majoré 1062, pour une durée théorique de 32 ans 10 mois. Le traitement indiciaire brut va de 2 402,32 € à 5 228,00 € par mois.
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Rémunération
La rémunération brute garantie d’un agent débute à 2 402,32 €, soit environ 1 906,71 € net estimé. Au sommet du cadre d’emplois, elle atteint 5 228,00 €, soit environ 4 149,45 € net estimé. La progression de la rémunération nette estimée entre ces deux positions est de 2 242,74 € par mois.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Sur l’ensemble du cadre, le SFT mensuel va de 82,73 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 207,42 € à 299,57 € pour 3 enfants.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Sur l’amplitude du cadre, 1 % représente de 24,02 € à 52,28 € par mois et 3 % de 72,07 € à 156,84 €.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Depuis le 1er juillet 2026, la NBI propre à cet emploi est supprimée (décret n° 2026-487 du 10 juin 2026, art. 4, abrogeant le décret n° 2001-1274 du 27 décembre 2001). Elle est intégrée au nouveau régime indemnitaire plafonné — voir « Régime indemnitaire » ci-contre.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Depuis le 1er juillet 2026, la NBI et la prime de responsabilité propres à cet emploi sont supprimées et intégrées à un régime indemnitaire plafonné aligné sur celui des emplois supérieurs de l’État (décret n° 2026-487 du 10 juin 2026). Une clause de sauvegarde permet, lors de la première application, de conserver le montant antérieurement perçu (traitement + prime de responsabilité + NBI) s’il est supérieur au nouveau plafond.
En savoir plus →- Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, annexe 3, barème au 1er janvier 2024
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Decret n 2026-484 du 10 juin 2026 (art.15, art.17) et arrete du 3 juillet 2026 (repartition par niveaux)
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026