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Grille indiciaire ingénieur principal territorial 2026

Filière TechniqueCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade ingénieur principal présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

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Grille indiciaire — Ingénieur principal — en vigueur depuis le 1er janvier 2021
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er6195242 ans2 579,54 €2 047,37 €
2e6655602 ans 6 mois2 756,76 €2 188,04 €Gain : +140,67 €
3e7216023 ans2 963,52 €2 352,14 €Gain : +164,10 €
4e7916553 ans3 224,42 €2 559,22 €Gain : +207,08 €
5e8376903 ans3 396,72 €2 695,96 €Gain : +136,74 €
6e8967353 ans3 618,25 €2 871,79 €Gain : +175,83 €
7e9467733 ans3 805,31 €3 020,27 €Gain : +148,48 €
8e9958113 ans3 992,38 €3 168,75 €Gain : +148,48 €
9e1015826—4 066,22 €3 227,35 €Gain : +58,60 €

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — données contrôlées le 30/09/2026 Comparer avec un autre grade

Détails sur ces montants

Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.

Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 % sur le traitement indiciaire, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de la rémunération brute. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique, avec la retraite additionnelle (RAFP) de 5 % qu’elle supporte.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
9
Brut mensuel
2 580 € → 4 066 €
Carrière
22 ans 6 mois

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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Rémunération

La rémunération brute garantie débute à 2 579,54 €, soit environ 2 047,37 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 4 066,22 €, soit environ 3 227,35 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 88,05 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 221,60 € à 299,57 € pour 3 enfants.

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Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 25,80 € à 40,66 € par mois et 3 % de 77,39 € à 121,99 €, calculés sur le traitement indiciaire.

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Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 524 à l’IM 826. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

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Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

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Évolution de la grille sur 4 ans

Chaque ligne est une période pendant laquelle la rémunération de ce grade n’a pas changé.

  1. Depuis le 1er juin 20262 579,54 € → 4 066,22 € brutGrille actuelle
  2. Du 1er janvier 2026 au 31 mai 20262 579,54 € → 4 066,22 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 20252 579,54 € → 4 066,22 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 20242 579,54 € → 4 066,22 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 20232 554,92 € → 4 041,61 € brutVoir cette grille ›
  6. Du 1er mai 2023 au 30 juin 20232 517,17 € → 3 981,88 € brutVoir cette grille ›
Voir les 5 périodes plus anciennes
  1. Du 1er janvier 2023 au 30 avril 20232 517,17 € → 3 981,88 € brutVoir cette grille ›
  2. Du 1er août 2022 au 31 décembre 20222 517,17 € → 3 981,88 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 20222 517,17 € → 3 981,88 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er mai 2022 au 30 juin 20222 432,05 € → 3 847,23 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er janvier 2022 au 30 avril 20222 432,05 € → 3 847,23 € brutVoir cette grille ›

Progression dans ce grade

La grille du grade Ingénieur principal comporte 9 échelons pour une durée théorique de 22 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 486,68 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 179,98 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +66,07 € brut et +52,44 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Ingénieur principal appartient au cadre d’emplois Ingénieurs territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Ingénieur, à l’IM 678, dépasse les 4 premiers échelons du grade Ingénieur principal, compris entre les IM 524 et 655. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Le sommet du grade Ingénieur principal, à l’IM 826, dépasse les 4 premiers échelons du grade Ingénieur hors classe, compris entre les IM 700 et 811. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Comment passer au grade suivant ?

  • Accès au grade hors classe, un an d’ancienneté dans le 5e échelon et une condition fonctionnelle alternative (détachement ou fonctions d’encadrement de haut niveau). Conditions alternatives complexes : détachement de 6 à 8 ans sur emploi à indice élevé, ou 8 ans de fonctions de direction/encadrement de haut niveau dans un cadre technique de catégorie A — non réductibles à un simple couple échelon/ancienneté.

Simulateur · avancement et promotion

Où serez-vous classé après votre promotion ?

Aujourd’hui

Demain

Les grades proposés dépendent de votre grade actuel.

Vous visez un autre cadre d’emplois (agent de maîtrise, catégorie B ou A) ? Toutes les voies sont sur la page « Changer de grade »

Chargement du simulateur…

Ce simulateur calcule le traitement indiciaire. Selon votre collectivité, un changement de grade ou de fonctions peut aussi faire évoluer vos primes (IFSE du RIFSEEP), voire vous ouvrir droit à une NBI. Renseignez-vous auprès de votre service RH ou de vos représentants syndicaux.

Comment ce classement est calculé
La règle officielle complète

À quel échelon serez-vous reclassé en devenant ingénieur hors classe ?

Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher. Le simulateur de promotion de cette page calcule votre échelon d’arrivée et l’évolution de votre traitement sur 10 ans.

Voir le tableau de correspondance complet
Échelon de ingénieur principalÉchelon de ingénieur hors classeAncienneté conservée
9e5eancienneté acquise
8e4eancienneté acquise
7e3e5/6 de l’ancienneté acquise
6e2e2/3 de l’ancienneté acquise
5e1erancienneté acquise

L’ancienneté conservée est limitée à la durée de l’échelon d’arrivée. Les conditions d’échelon et d’ancienneté pour être promu figurent plus haut.

Source : Article 26 du décret n° 2016-201 du 26 février 2016, vérifié le 15/08/2026

Comment accéder à ce grade ?

  • Le passage d’ingénieur à ingénieur principal peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 4e échelon et avec au moins 6 ans de services effectifs.

Questions fréquentes sur ce grade

Combien gagne un ingénieur principal en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 524 produit un traitement indiciaire de 2 579,54 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 2 047,37 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un ingénieur principal en fin de carrière ?

Au 9e échelon, l’IM 826 correspond à 4 066,22 € brut et 3 227,35 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 179,98 € net estimé par mois sur une durée théorique de 22 ans 6 mois.

Quelle est la différence entre ingénieur principal et ingénieur hors classe ?

Ce grade compte 9 échelons, de 2 580 € à 4 066 € brut mensuel. Celui de ingénieur hors classe en compte 5, de 3 446 € à 4 111 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.

J’ai un centime d’écart avec ma fiche de paie : est-ce normal ?

Oui, c’est fréquent, et ce n’est pas une erreur. Le traitement se calcule en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. Le résultat a souvent plus de deux chiffres après la virgule. Il faut donc l’arrondir au centime, et tous les logiciels de paie ne le font pas de la même façon. Exemple avec l’indice majoré 524 : le calcul donne 2 579,538 €. Sur ce site, nous arrondissons au centime le plus proche : 2 579,54 €. Certains employeurs font de même. D’autres employeurs ne gardent que les deux premiers chiffres après la virgule : 2 579,53 €. C’est aussi la méthode décrite par le site Service-Public.fr. À notre connaissance, aucun texte ne dit laquelle des deux méthodes appliquer. Votre employeur peut donc utiliser l’une ou l’autre. Un écart d’un centime avec nos grilles ne signale pas une erreur de paie. Si l’écart dépasse un centime, vérifiez votre échelon et votre temps de travail, ou utilisez Ma Paie en Clair pour contrôler votre bulletin.

Être prévenu quand cette grille change

Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération du grade ingénieur principal. Un e-mail seulement quand quelque chose change.

Votre adresse sert uniquement à ces alertes et, si vous cochez la case, aux informations envoyées par la FSU Territoriale 62. Désinscription en un clic dans chaque e-mail.

Sources
Grille indiciaire Ingénieur principal 2026 : aperçu du PDF à télécharger (échelons, indices, brut et net estimé)

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