Aller au contenu

Grille indiciaire médecin territorial 2e classe 2026

Médecin de 2e classe (Médecins territoriaux)

Filière Médico-socialeCatégorie A

La grille indiciaire territoriale applicable au grade médecin de 2e classe (Médecins territoriaux) présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.

Grille indiciaire et traitements

×M’alerter
Grille indiciaire — Médecin de 2e classe — en vigueur depuis le 1er janvier 2019
ÉchelonIndice brutIndice majoréDuréeTraitement brutTraitement net estimé
1er5424661 an1 147,01 €910,38 €
2e6005101 an1 255,31 €996,33 €Gain : +85,95 €
3e6655602 ans1 378,38 €1 094,02 €Gain : +97,69 €
4e7135962 ans1 466,99 €1 164,34 €Gain : +70,32 €
5e7626332 ans1 558,06 €1 236,64 €Gain : +72,30 €
6e8136722 ans 6 mois1 654,06 €1 312,82 €Gain : +76,18 €
7e8627102 ans 6 mois1 747,59 €1 387,05 €Gain : +74,23 €
8e9127482 ans 6 mois1 841,12 €1 461,30 €Gain : +74,25 €
9e977797—1 961,73 €1 557,02 €Gain : +95,72 €

Montants à 50 % (temps partiel).

Traitement net estimé : après cotisations salariales, avant impôt sur le revenu, hors primes, supplément familial, indemnité de résidence, mutuelle et prévoyance.

Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2019 — données contrôlées le 30/09/2026 Comparer avec un autre grade

Détails sur ces montants

Net estimé avant impôt — titulaire affilié CNRACL : CNRACL 11,10 % sur le traitement indiciaire, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de la rémunération brute. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique, avec la retraite additionnelle (RAFP) de 5 % qu’elle supporte.

Que signifient IB et IM ?

IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.

Chiffres clés

Échelons
9
Brut mensuel à 50 %
1 147 € → 1 962 €
Carrière
15 ans 6 mois

Simulez votre salaire net

Simulateur de salaire net

Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris

Estimation à titre indicatif. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.

Autres cadres utilisant cette grille

Cette grille est également utilisée par 2 autres cadres d’emplois disposant d’un rattachement actif à la même date :

Rémunération

À temps partiel 50 %, la rémunération brute garantie débute à 1 147,01 €, soit environ 910,38 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 1 961,73 €, soit environ 1 557,02 € net estimé.

Ce que la grille ne comprend pas

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Supplément familial de traitement (SFT)

Pour ce grade, le SFT mensuel va de 79,49 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 198,76 € à 299,57 € pour 3 enfants.

En savoir plus →

Indemnité de résidence

Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 22,94 € à 39,23 € par mois et 3 % de 68,82 € à 117,70 €, calculés sur le traitement indiciaire.

En savoir plus →

Nouvelle bonification indiciaire (NBI)

Ce grade s’étend de l’IM 466 à l’IM 797. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.

En savoir plus →

Régime indemnitaire

Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.

En savoir plus →

Évolution de la grille sur 4 ans

Chaque ligne est une période pendant laquelle la rémunération de ce grade n’a pas changé.

  1. Depuis le 1er juin 20262 294,02 € → 3 923,46 € brutGrille actuelle
  2. Du 1er janvier 2026 au 31 mai 20262 294,02 € → 3 923,46 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er novembre 2024 au 31 décembre 20252 294,02 € → 3 923,46 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er janvier 2024 au 31 octobre 20242 294,02 € → 3 923,46 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er juillet 2023 au 31 décembre 20232 269,40 € → 3 898,84 € brutVoir cette grille ›
  6. Du 1er mai 2023 au 30 juin 20232 235,87 € → 3 841,23 € brutVoir cette grille ›
Voir les 5 périodes plus anciennes
  1. Du 1er janvier 2023 au 30 avril 20232 235,87 € → 3 841,23 € brutVoir cette grille ›
  2. Du 1er août 2022 au 31 décembre 20222 235,87 € → 3 841,23 € brutVoir cette grille ›
  3. Du 1er juillet 2022 au 31 juillet 20222 235,87 € → 3 841,23 € brutVoir cette grille ›
  4. Du 1er mai 2022 au 30 juin 20222 160,26 € → 3 711,33 € brutVoir cette grille ›
  5. Du 1er janvier 2022 au 30 avril 20222 160,26 € → 3 711,33 € brutVoir cette grille ›

Progression dans ce grade

La grille du grade Médecin de 2e classe comporte 9 échelons pour une durée théorique de 15 ans 6 mois. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 629,44 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 293,28 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +105,13 € brut et +83,44 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.

Le grade Médecin de 2e classe appartient au cadre d’emplois Médecins territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.

Chevauchement avec les grades voisins

Le sommet du grade Médecin de 2e classe, à l’IM 797, dépasse les 6 premiers échelons du grade Médecin de 1re classe, compris entre les IM 672 et 0. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.

Comment passer au grade suivant ?

  • Le passage de médecin de 2e classe à médecin de 1re classe peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 6e échelon et avec au moins 5 ans de services effectifs.

Comment accéder à ce grade ?

  • Concours sur titre avec épreuve, diplôme de médecin requis (éventuellement de spécialiste selon les postes), menant au grade de base.

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Les médecins territoriaux généralistes interviennent dans des missions variées de la collectivité : médecine scolaire, médecine de prévention et de santé au travail pour les agents, PMI, centres de santé municipaux ou encore coordination médicale en établissement pour personnes âgées.

Questions fréquentes sur ce grade

Cette partie décrit la situation actuelle à temps complet.

Combien gagne un médecin de 2e classe en début de carrière ?

Au 1er échelon, l’IM 466 produit un traitement indiciaire de 2 294,02 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 820,76 €, pour un agent à temps complet.

Quel est le net estimé d’un médecin de 2e classe en fin de carrière ?

Au 9e échelon, l’IM 797 correspond à 3 923,46 € brut et 3 114,04 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 293,28 € net estimé par mois sur une durée théorique de 15 ans 6 mois.

Quelle est la différence entre médecin de 2e classe et médecin de 1re classe ?

Ce grade compte 9 échelons, de 2 294 € à 3 923 € brut mensuel. Celui de médecin de 1re classe en compte 8, de 3 308 € à 4 810 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.

J’ai un centime d’écart avec ma fiche de paie : est-ce normal ?

Oui, c’est fréquent, et ce n’est pas une erreur. Le traitement se calcule en multipliant l’indice majoré par la valeur du point. Le résultat a souvent plus de deux chiffres après la virgule. Il faut donc l’arrondir au centime, et tous les logiciels de paie ne le font pas de la même façon. Exemple avec l’indice majoré 466 : le calcul donne 2 294,017 €. Sur ce site, nous arrondissons au centime le plus proche : 2 294,02 €. Certains employeurs font de même. D’autres employeurs ne gardent que les deux premiers chiffres après la virgule : 2 294,01 €. C’est aussi la méthode décrite par le site Service-Public.fr. À notre connaissance, aucun texte ne dit laquelle des deux méthodes appliquer. Votre employeur peut donc utiliser l’une ou l’autre. Un écart d’un centime avec nos grilles ne signale pas une erreur de paie. Si l’écart dépasse un centime, vérifiez votre échelon et votre temps de travail, ou utilisez Ma Paie en Clair pour contrôler votre bulletin.

Être prévenu quand cette grille change

Recevez un e-mail dès qu’un changement (point d’indice, SMIC, nouvelle grille) modifie la rémunération du grade médecin de 2e classe. Un e-mail seulement quand quelque chose change.

Votre adresse sert uniquement à ces alertes et, si vous cochez la case, aux informations envoyées par la FSU Territoriale 62. Désinscription en un clic dans chaque e-mail.

Grille indiciaire Médecin de 2e classe (Médecins territoriaux) 2026 : aperçu du PDF à télécharger (échelons, indices, brut et net estimé)

Télécharger en PDF

Une page à imprimer ou à garder : la grille, le salaire net estimé, la suite de carrière et un QR code vers cette page.