Grille indiciaire 2026 Attaché principal
La grille indiciaire territoriale applicable au grade attaché principal présente le salaire indiciaire mensuel par échelon.
Grille indiciaire et traitements
| Échelon | Indice brutIB | Indice majoréIM | Durée | Traitement brut | Traitement net estimé |
|---|---|---|---|---|---|
| 1er | 593 | 505 | 2 ans | 2 486,01 € | 1 973,14 € |
| 2e | 639 | 540 | 2 ans | 2 658,30 € | 2 109,89 €Gain : +136,75 € |
| 3e | 693 | 580 | 2 ans | 2 855,21 € | 2 266,16 €Gain : +156,27 € |
| 4e | 732 | 610 | 2 ans | 3 002,90 € | 2 383,40 €Gain : +117,24 € |
| 5e | 791 | 655 | 2 ans | 3 224,42 € | 2 559,22 €Gain : +175,82 € |
| 6e | 843 | 695 | 2 ans 6 mois | 3 421,33 € | 2 715,49 €Gain : +156,27 € |
| 7e | 896 | 735 | 2 ans 6 mois | 3 618,25 € | 2 871,79 €Gain : +156,30 € |
| 8e | 946 | 773 | 3 ans | 3 805,31 € | 3 020,27 €Gain : +148,48 € |
| 9e | 995 | 811 | 3 ans | 3 992,38 € | 3 168,75 €Gain : +148,48 € |
| 10e | 1015 | 826 | — | 4 066,22 € | 3 227,35 €Gain : +58,60 € |
Grille en vigueur depuis le 1er janvier 2021 — vérifiée le 30/07/2026
Détails sur ces montants
Ces montants correspondent à un temps complet. En temps partiel ou en temps non complet, le traitement et l’indemnité différentielle sont proratisés.
Net estimé avant impôt — titulaire à temps complet affilié CNRACL : CNRACL 11,10 %, CSG 9,20 % et CRDS 0,50 % sur 98,25 % de l’assiette. Hors primes et autres indemnités ; indemnité différentielle SMIC incluse lorsqu’elle s’applique.
Que signifient IB et IM ?
IB : indice brut, utilisé pour situer l’échelon dans la carrière. IM : indice majoré, utilisé pour calculer le traitement indiciaire.
Chiffres clés
- Échelons
- 10
- Brut mensuel
- 2 486 € → 4 066 €
- Carrière
- 21 ans
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Calcul à partir de la grille en vigueur, NBI et supplément familial compris
Estimation à titre indicatif, à temps complet. Le montant de RIFSEEP/IFSE dépend de chaque collectivité : renseignez le vôtre si vous le connaissez, il n’est pas soumis à cotisation retraite (CNRACL), conformément au décret n° 2003-1306.
Autres cadres utilisant cette grille
Cette grille est également utilisée par 4 autres cadres d’emplois disposant d’un rattachement actif à la même date :
Rémunération
La rémunération brute garantie débute à 2 486,01 €, soit environ 1 973,14 € net estimé. Au sommet de la grille, elle atteint 4 066,22 €, soit environ 3 227,35 € net estimé.
Ce que la grille ne comprend pas
Supplément familial de traitement (SFT)
Pour ce grade, le SFT mensuel va de 85,25 € à 117,29 € pour 2 enfants et de 214,12 € à 299,57 € pour 3 enfants.
En savoir plus →Indemnité de résidence
Selon la commune d’affectation, le taux est de 0 %, 1 % ou 3 %. Pour ce grade, 1 % représente de 24,86 € à 40,66 € par mois et 3 % de 74,58 € à 121,99 €, calculés sur le traitement indiciaire.
En savoir plus →Nouvelle bonification indiciaire (NBI)
Ce grade s’étend de l’IM 505 à l’IM 826. Si les fonctions exercées ouvrent droit à 10 points de NBI, cela ajoute 49,23 € brut par mois ; le droit dépend des fonctions et non du grade.
En savoir plus →Régime indemnitaire
Le RIFSEEP constitue un régime indemnitaire distinct du traitement indiciaire. Son montant dépend notamment des fonctions exercées et de la délibération de la collectivité.
En savoir plus →Progression dans ce grade
La grille du grade Attaché principal comporte 10 échelons pour une durée théorique de 21 ans. Entre le premier et le dernier échelon, la rémunération brute garantie progresse de +1 580,21 € par mois et la rémunération nette estimée de +1 254,21 € par mois. Rapportée à cette durée, cette hausse représente en moyenne +75,25 € brut et +59,72 € net estimé de plus sur le montant mensuel pour chaque année de parcours. Cette moyenne est indicative : la progression n’est pas linéaire, car les durées d’échelon varient et la garantie SMIC peut temporairement neutraliser ou inverser le gain net.
Le grade Attaché principal appartient au cadre d’emplois Attachés territoriaux, qui regroupe les autres grades et leurs grilles.
Chevauchement avec les grades voisins
Le sommet du grade Attaché, à l’IM 678, dépasse les 5 premiers échelons du grade Attaché principal, compris entre les IM 505 et 655. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Le sommet du grade Attaché principal, à l’IM 826, dépasse les 6 premiers échelons du grade Directeur territorial, compris entre les IM 603 et 789. Le reclassement lors d’un avancement doit donc être appliqué selon les règles statutaires et ne se résume pas à un passage au 1er échelon.
Comment passer au grade suivant ?
- L’accès au grade d’attaché hors classe est possible au choix à partir du 5e échelon d’attaché principal, sous réserve de l’une des expériences fonctionnelles ou de la valeur professionnelle exceptionnelle prévues par le statut.
À quel échelon serez-vous reclassé en devenant attaché hors classe ?
Pourquoi cet échelon ? Le décret fixe un tableau de correspondance : à chaque échelon de départ correspond un échelon d’arrivée, choisi pour que l’indice ne baisse jamais. Le plus souvent il augmente aussitôt ; il arrive qu’il reste identique, la promotion ne rapportant alors qu’ensuite, en ouvrant une grille qui monte plus haut. En bas de grille, la garantie SMIC peut aussi masquer la hausse : la rémunération garantie reste la même tant que l’indice n’a pas dépassé le plancher.
Voir le tableau de correspondance complet
| Échelon de attaché principal | Échelon de attaché hors classe | Ancienneté conservée |
|---|---|---|
| 10e | 6e | ancienneté acquise |
| 9e | 5e | ancienneté acquise |
| 8e | 4e | 5/6 de l’ancienneté acquise |
| 7e | 3e | 4/5 de l’ancienneté acquise |
| 6e | 2e | 4/5 de l’ancienneté acquise |
| 5e | 1er | ancienneté acquise |
Source : Article 22 — Décret n° 87-1099 du 30 décembre 1987 — vérifié le 15/08/2026
Comment accéder à ce grade ?
- Le passage d’attaché à attaché principal peut intervenir au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 8e échelon et avec au moins 7 ans de services effectifs.
- Le passage d’attaché à attaché principal peut intervenir après réussite à un examen professionnel et inscription au tableau annuel d’avancement, à partir du 5e échelon et avec au moins 3 ans de services effectifs.
Fonctions exercées
Le grade d'Attaché principal, appartenant à la catégorie A de la filière administrative, exerce des fonctions diversifiées au sein des collectivités. Ses missions incluent :
- des missions à haut niveau d’expertise ;
- des activités d'encadrement ;
- la direction de service ;
- l'exercice d'emplois administratifs de direction selon les seuils applicables.
Questions fréquentes sur ce grade
Combien gagne un attaché principal en début de carrière ?
Au 1er échelon, l’IM 505 produit un traitement indiciaire de 2 486,01 € brut. La rémunération nette estimée par notre modèle est de 1 973,14 €, pour un agent à temps complet.
Quel est le net estimé d’un attaché principal en fin de carrière ?
Au 10e échelon, l’IM 826 correspond à 4 066,22 € brut et 3 227,35 € net estimé par mois. L’écart avec le début du grade est de +1 254,21 € net estimé par mois sur une durée théorique de 21 ans.
Quelle est la différence entre attaché principal et attaché hors classe ?
Ce grade compte 10 échelons, de 2 486 € à 4 066 € brut mensuel. Celui de attaché hors classe en compte 6, de 3 249 € à 4 111 €. On y accède par avancement de grade, et non par simple ancienneté : le reclassement place l’agent à un échelon fixé par le décret, pas au 1er.
- Légifrance
- Décret n° 82-1105 du 23 décembre 1982, barème IB/IM au 1er janvier 2024
- Arrêté du 22 mai 2026, SMIC au 1er juin 2026
- Décret n° 87-1100 du 30 décembre 1987 (attachés/directeurs territoriaux) — échelonnement au 1er janvier 2021, vérifié conforme à la base actuelle
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, minimum de traitement IM 366 depuis le 1er juillet 2023
- Taux CNRACL, CSG et CRDS applicables aux agents territoriaux
- Légifrance