Grève dans la fonction publique territoriale : simuler la retenue sur salaire

Dans la fonction publique territoriale, une grève se retient au prorata du temps non travaillé : 1/30e de votre rémunération par jour, 1/151,67e par heure. Tapez les montants de votre bulletin, le simulateur calcule la retenue.

Simuler la retenue pour grève

Comment la retenue est calculée

• Une journée : 1/30e de votre rémunération mensuelle, quel que soit le nombre de jours du mois.
• Une demi-journée : 1/60e. Une heure : 1/151,67e.
• Ce qui est retenu : le traitement, la NBI, l’indemnité de résidence et les primes.
• Ce qui n’est jamais retenu : le supplément familial de traitement.

Dans la territoriale, la règle du « trentième indivisible » ne s’applique pas : elle ne vaut que pour la fonction publique de l’État. Une heure de grève ne coûte donc qu’une heure de rémunération.

Questions fréquentes

Une grève de plusieurs jours compte-t-elle le week-end ?

Oui. Pour une grève sur plusieurs jours, chaque jour compte du premier au dernier, week-end et jours non travaillés compris. Un congé posé avant la grève, lui, n’est pas retenu.

Puis-je faire grève une heure ?

Oui. Dans certaines collectivités, un accord sur la continuité du service peut obliger les agents de certains services à faire grève dès leur prise de poste et jusqu’à la fin de leur service. Renseignez-vous auprès d’un délégué FSU.

Mon temps partiel change-t-il le calcul ?

Le calcul reste le même, mais il part de votre rémunération réduite. Tapez simplement les montants de votre bulletin.