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Rupture conventionnelle : votre indemnité a fondu depuis le 8 août 2026

La rupture conventionnelle est sauvée : elle devient définitive pour les fonctionnaires. Mais depuis le 8 août 2026, l’indemnité que vous pouvez obtenir a fortement baissé. Le plafond est divisé par deux, et les montants minimums reculent d’un tiers à la moitié selon votre ancienneté. Si vous y pensiez, les chiffres ne sont plus du … Lire la suite

Longue maladie : la fin du trou de rémunération, et deux autres avancées

Le même décret qui durcit les arrêts maladie apporte aussi trois avancées réelles pour les agents en maladie longue : la fin du trou de rémunération en attendant un congé de longue maladie, des renouvellements allongés, et la possibilité de se former pendant son congé. Ces droits sont peu connus, et ils ne s’appliqueront pas … Lire la suite

Temps partiel thérapeutique : ce qui change depuis le 1er août 2026

Depuis le 1er août 2026, la procédure du temps partiel thérapeutique est mieux encadrée : délai de réponse, entretien avant un refus pour nécessités de service et avis médical obligatoire avant une décision défavorable fondée sur l’état de santé. Voici ce qui change concrètement. Un délai de décision désormais encadré Le décret n° 2026-705 du 29 juillet … Lire la suite

Arrêts maladie : ce qui change pour vous au 1er septembre 2026

Depuis le 1er septembre 2026, de nouvelles règles s’appliquent aux arrêts maladie des agents publics. Formulaire sécurisé, durée des prescriptions plafonnée, prolongations plus encadrées, contrôle possible au domicile et interruption de la rémunération : voici les changements à connaître. La réforme résulte du décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026, publié au Journal officiel du … Lire la suite

Puis-je arriver plus tard au travail le jour de la rentrée scolaire ?

Parente regardant sa montre en accompagnant son enfant à l'école primaire le jour de la rentrée scolaire

Aucun texte national ne garantit à un agent territorial d’arriver plus tard le jour de la rentrée. Votre collectivité peut l’autoriser, et beaucoup le font, mais elle peut aussi refuser pour nécessités de service, et les heures sont le plus souvent à récupérer. Voici ce qui s’applique demain matin, et ce qui change au 1er … Lire la suite

Rentrée : les ATSEM et les ATTEE ont repris avant les élèves, avec un planning que personne ne vérifie

Classe d'ecole

Demain, les élèves reprennent le chemin de l’école. Pour les ATSEM et les ATTEE, la rentrée a eu lieu il y a une semaine, parfois davantage. C’est aussi le moment où on leur remet leur planning annuel, un document que presque personne ne peut vérifier tant les règles sont opaques. Nous vous expliquons ici tout … Lire la suite

Victoire pour nos droits : Le Conseil d’État met fin à la perte automatique de vos congés annuels !

Bureau avec calendrier et marteau de juge symbolisant la protection des droits aux congés annuels dans la fonction publique suite à la décision du Conseil d'État

Une décision récente du Conseil d’État (du 16 juin 2026) vient rebattre les cartes concernant la gestion de vos congés annuels. Fini la perte de vos jours non pris sous prétexte que « l’année est finie » ! La FSU vous explique concrètement ce que cette jurisprudence majeure change pour vous, agents de la Fonction Publique et … Lire la suite

Tableau d’avancement : le Conseil d’État rappelle que le classement au mérite n’est pas une option

Un agent qui s'interroge sur le tableau d'avancement

Le 27 juillet 2026, le Conseil d’État a annulé la nomination de 28 conservateurs généraux du patrimoine. En cause : le tableau d’avancement qui les désignait les classait par ordre alphabétique, et non selon leur mérite. Une règle qui vaut aussi pour les agents territoriaux. Un agent non promu a saisi le juge Un conservateur … Lire la suite

Indemnité de Noël à 45 € et Anniversaires à 0 € : La réalité du terrain pour les assistants familiaux du Pas-de-Calais

Anniversaire des enfants AF62

Derrière les discours sur l’importance de l’accueil familial et le bien-être des enfants confiés, les chiffres du quotidien racontent une tout autre histoire. Dans le Pas-de-Calais, le budget alloué aux moments festifs des enfants placés en famille d’accueil frôle l’indécence. Décryptage d’une situation où la générosité des professionnels masque les graves lacunes de l’institution. Noël … Lire la suite

Décharge syndicale totale : le CIA doit être aligné sur la moyenne du corps, ni plus, ni moins

Photographie photoréaliste de trois agents de la fonction publique devant le Tribunal Administratif de Nantes.

Le tribunal administratif de Nantes a annulé le 13 juillet 2026 la décision par laquelle un ministère avait attribué à un agent en décharge syndicale à 100 % un complément indemnitaire annuel (CIA) inférieur à la moyenne servie aux agents de son corps. Une décision qui rappelle une garantie essentielle du droit syndical dans la … Lire la suite